女朋友被老板表白，她不想离职，要我去处理，该怎么沟通？

无论对于一段恋情，还是一桩婚姻，出现了情敌这两个字，总是让人害怕自己苦心经营的一切会毁在情敌的手中，也因此近年来，频频的报导出了各式各样的街头的打闹剧目，不提倡这种用暴力的方法来解决情敌，在这件事情中你是幸运的，女朋友能够第一时间把这件事情告诉你并且让你去出面处理，这是对你极大的信任与依赖。

有人说男人想要成功必须加倍努力，那么女人想要成就就需要付出10倍于男人的汗水，所以你首先要理解女朋友不想辞职的决定，一定不要因此而去抱怨，这样做会很伤她的心，只有没有担当的男人才会把一切的不如意都用抱怨的方式解决，结果只会适得其反。

一个女人想要有所作为真的很难，尤其是职场上，但我觉得自爱、自重、自尊很重要，面对老板的追求，如果自己不愿意，一定要勇敢的对他说出来，并且告诉他自己以经有了相爱的人，这是最好的处理方式，相信也会得到最好的结果。

女人身在职场要注意自己的行为。作为一个女性，天生就有感性的一面，甚至有些多愁善感。作为职场女性的我们，如果成家有了孩子，那么工作、生活上的双重压力是大于男人的。但对于我们自己，在日常工作中千万要注意自己的行为，不说独善其身，起码要明白尺度、界限的重要性。谈吐不说风雅，但不能出口成脏；举止不说端庄，但不能太过轻浮。

千万别冲动，一定要把握自己。冷静分析一下：

这个上司如果单身（不单身就千万别蹚浑水，宁可玉碎），你一定要看他是否对你认真，是不是利用上司这一有利条件占便宜。

要知道它的历史，历史能说明他是个什么样的人。

要稳住自己，一个告白了的人不会轻易罢休，他会主动地，所以你可以适当后退一点，慢慢观察。如果你觉得这一告白很突然，你可以告诉他你的感觉，然后需要时间。

一个对你有爱慕的人一定会尊重你，给你时间的，如果他是急迫的那种应当小心他或许就是仅仅想短暂的占有你而已。

你按自己的步骤即可。打太极。

作为一个女员工来说，如果遭到上司的表白，首先我们要了解他对你来说是否也是喜欢的类型，如果喜欢就接受，但也是要在他没有家庭，在你也没有男朋友这样的前提下，其实上下级之间也并不能说一定不能做情侣，正所谓窈窕淑女君子好逑，这一点很正常。

如果说你的上司是你不喜欢的类型，我觉得这样一个境遇就非常的尴尬，如果接受对你自己来说，会觉得不舒服，如果拒绝在两个人相处过程当中会很尴尬。

作为你的上司来说他的处境也更加的艰难，如果说你拒绝了他，那么在今后工作当中，当你出现了纰漏，他也不好意思直接性的来责备你，因为这样看来似乎会有一种穿小鞋的嫌疑。

所以我觉得如果遇到上司的表白，对于这样的情况，如果接受那么就继续在一起工作，如果拒绝那就选择换一个工作环境，或者向人事部门做出申请，选择换一个部门工作，这是一个非常好的处理方法，也是为了防患于未然。

其实平时在工作当中也要保持男女之间的距离，不要给人一种感觉过于暧昧。所以发生这样的事情也要在自己的身上找原因，其实很多人都不提倡办公室恋情，因为办公室恋情不纯粹，而且在两个人真正相处之后，甚至会发生很多的摩擦，因为经常性的在一起工作，生活也在一起，似乎没有了二人的私人空间，会有很压抑的感觉。