个人简历

　　个 人 简 历(一)

　　姓名 性别 出生年月

　　民族 政治面貌 身高

　　学制 学历 户籍

　　专业 毕业学校

　　技能、特长或爱好

　　外语等级 计算机

　　个 人 履 历

　　时 间 单位 经 历

　　2002年4月

　　2003年3月

　　2003年8月

　　联 系 方 式

　　通讯地址 联系电话

　　E-mail 邮 编

　　自 我 评 价

　　求 职 书（二）

　　应聘职位：

　　姓 名 性别 民族

　　政治面貌 户籍

　　出生年月 婚姻状况 工作时间

　　技术职称 文化程度 主修专业

　　毕业学校 南京大学 毕业时间

　　英语水平 计算机水平 薪金要求

　　本人

　　要求 现从事工作

　　欲从事工作

　　联系

　　方式 联系电话 邮政编码

　　通信地址

　　工作

　　简历 。

　　自我

　　评价

　　个 人 求 职 简 历（三）

　　姓名 性别

　　年龄 出生日期

　　所在城市 从事行业

　　学历 民族

　　婚姻状况 身份证

　　籍贯 户口所在地

　　毕业学校 计算机能力

　　家庭成员 姓名 成员关系 职务 工作单位

　　工作经历 工作时间 公司名称 职位名称 所属部门

　　教育情况 时间 学校 学历

　　培训经历 培训时间 培训机构 培训内容

　　备注

　　项目经验 项目 1、

　　2、

　　开发 3、

　　4、

　　5、

　　6、

　　7、

　　注：

　　其它项目 8 、

　　9、

　　10、

　　职业技能

　　语言能力 语言 水平

　　普通话

　　英语

　　个人荣誉

　　自我评价

　　相关证书

　　注：

　　**** 手 机 电子邮箱

　　个人主页 QQ号码

　　联系地址

　　备 注 写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧

　　高质量＋好的方法＋正确的心态 是我的追求!

　　个人简历（四）

　　姓 名 性 别 年 龄

　　文化程度 专 业 籍 贯

　　****

　　家庭住址

　　身份证号码

　　个人工作经历：

　　个人简历：

　　简 历（五）

　　姓名： 性别：

　　出生日期：

　　户口所在地：

　　工作年限：

　　目前年薪：

　　期望年薪：

　　电子邮件：

　　移动电话：

　　应聘职位：

　　自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

　　工作经历：

　　学 历：

　　社会实践：

　　证 书：

　　语言及操作能力：

　　兴趣爱好：

　　出色简历的七大原则

　　如同你每天都能看到五花八门的广告一样，招聘经理也是每天都要面对形形色色的简历。简历怎样才能脱颖而出？如何让招聘官一眼就注意到你？缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”，并产生进一步面试的想法？

　　作为权威的职业规划咨询机构，在刚刚结束的第10期JCP超级规划家培训中，向阳生涯专家带学员们破解了制作优秀简历需遵循的七大原则，现整理如下，供广大求职朋友参考。

　　十秒钟原则

　　当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？顶级就业力专家闫岭认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1P为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。

　　清晰原则

　　清晰的目的就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

　　真实性原则

　　不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。首席职业规划师洪向阳指出，大多数的谎言在面试过程中就会被识破，更何况许多大公司（尤其是外企）在提供OFFER前会根据简历和相关资料进行背景调查。但真实性并非就是要把我们的缺点和不足和盘托出。洪老师认为不可以撒谎，但可以选择突出哪些内容或忽视哪些内容，要知道优化≠掺假。

　　针对性原则

　　如果对于不同行业、不同公司和不同职位，你所提交的都是同样的简历，那么这样的简历所欠缺的就是针对性。试想一下，如果一个姑娘收到一封她感觉好像跟自己并没有太大关系的情书，你认为她还会考虑跟你约会吗？

　　“假如A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性；如果B公司要求你具备良好的英语口语能力，你在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历，这就是针对性；假如C公司明确要求应聘者是上海户口，您在简历中说明自己是上海浦东区居民，这就是针对性。”作为资深的职业规划师，闫岭是这样解释针对性原则的。她认为不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。

　　价值性原则

　　使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜，工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。闫岭强调，最近5年经历重点突出，独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可，不要过于详细描述，懂得适当留白。

　　条理性原则

　　要将公司可能雇用你的理由，用自己过去的经历有条理的表达出来。闫岭透露，个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉，其他信息皆可忽略。

　　客观性原则

　　“我是个工作严谨、认真负责的人，在过去的工作中我有着十分出色的工作表现”。在很多人简历中常能看到类似的句子。或许说的没错，但理智的HRD绝不会轻信这样的主观表白。所以，简历上应提供客观的证明或者佐证你资历、能力的事实和数据。如“2008年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”，或 “因为在某参展活动中表现出良好的协调组织能力而获得主管经理赞扬”。后者的表述其客观性明显比前者弱。另外，为了尽可能客观，简历要尽可能避免使用第一人称“我”。

　　简历需要优化但更重要的是内涵，在投递简历前一定要有明确的职业方向，这才是应聘成功与否的关键。在向阳生涯辅导过的数千位求职者中，我们发现很多人在写简历前并不知道自己的求职方向。大多数人对自己的求职方向很困惑，因而在简历上不写求职意向或是写得太多，这都不可取。如果自己实在无法把握，可以请专业的职业规划咨询机构帮助你尽快找出职业定位。

请采纳答案，支持我一下。

为了确保工作或事情有序地进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等;每年的5月20日是一个浪漫的日子，非常适合表白和求婚的日子。下面，我给大家介绍一下大型表白 策划方案 ，欢迎大家阅读。

表白活动策划篇1

一、活动背景

表白日，一年中最浪漫的日子，这一天无限柔情和蜜意尽情释放，真诚的渴望与期待等待回答，心与心的碰撞，撞出永恒不熄的爱的火花。情人节是一个典型的西方式情人节，但近年来已经成为我国青年人每年都企盼的节日，在这一天，情侣们都会安排很多活动来庆祝这个特殊的节日。这样一来就使情人节情人节成了消费高峰。很多商家都积极主动的抓住这个机会，搞各种各样的促销活动以期提高人气。同样的我们也不例外，也要抓住这个机会。

二、活动名称：

东方广场“爱就在身边”情人节真情联欢

三、活动主题“玫瑰心情，情系你我”

主题演绎要求：以“简单却让人印象深刻”为设计思路，结合情侣从相识相知到相恋相爱的情感历程，通过互动游戏穿插节目表演的形式，塑造情人节浪漫、温馨、浓厚的氛围，揭示爱情的真谛和表达

表白活动策划篇2

520浪漫表白策划一：520朵红玫瑰惊喜表白。520表白日当天的13点14分是浪漫表白、求婚的经典时刻，5101314我爱你一生一世，男生定好520朵鲜艳的红玫瑰，在520当天的13点14分准时送到女生办公楼，并附上一句520表白浪漫的话，用热烈爱情的玫瑰向女生来一场浪漫表白策划吧!

520浪漫表白策划二：520快闪表白。提前策划好520表白日当天跳的舞蹈和播放的音乐，中午将女生约到广场或喷泉边，周围的路人都是你请来跳舞的舞者。当约定的时间一到，动感的音乐响起，路人便在女生面前跳起舞来。一舞结束，西装革履的男生捧着鲜花走到女生面前，深情向女生说520;。

520浪漫表白策划三：浪漫烛光晚餐表白。浪漫优雅的西餐厅内摆放着红玫瑰，悠扬的小提琴演奏着古典乐曲，用餐完毕后的甜点里包含着一生只能定制一枚的DR钻戒，不需要多余的言语，一个深情的眼神便能让女生读懂你的520浪漫表白。

表白活动策划篇3

管理学院创意表白

作品征集大赛

主办单位:管理学院团委

承办单位:管理学院社团联合会

一、活动主题:创意表白，大城小爱

二、活动背景:

1、在 教育 部要求丰富大学生生活的大背景下，为迎合大学生恋爱趋势，积极开展此次活动，让本院学生体验表白与创意结合的魅力，营造良好的大学氛围，丰富学生的感情世界。

2、有调查指出:近年来，随着改革开放和经济的增长，现在在大学谈恋爱已经是非常普遍的现象而不是稀奇古怪的事了，在调查中，认为大学生谈恋爱是正常的占89%，在调查恋爱状况时，曾经谈过恋爱或已经在谈恋爱的占74%，至今没有谈过，若遇到合适的也会陷入其中的占53%。对于当代大学生来说，社会为他们创造了自由、平和、宽松的环境，当代大学生敢于追求爱情，大胆公开恋爱，就很顺其自然了。作为大学生，积极参与此次创意表白大赛，也是理所当然的。

3、当下，网络作为不可或缺的传媒平台，已然走进大学生的日常生活。而最近十分流行的“表白墙”公共主页更是成为大学生的新宠!大学是个融合了五湖四海 文化 的大社会，创意也可以油然而生，大学生也都是热血青年，敢于，也可以去表白，因此通过这次活动，展现来自各个地方同学的创意与激情，营造和谐、温馨的大学氛围。

三、活动目的:

1、举办这次比赛，旨在激发同学们的创意，通过表白这个载体，用独特的方式去展现自己的创意，让本院学生感受到表白的另类方式与其特有的魅力。

2、本次活动是在现在大学生恋爱愈发普遍的社会大背景下举行，参与到这次活动中，一方面可以增强大学生的自信，另一方面可以激发同学们的创作能力，拓展大学生课外视野，点燃大学生的创作激情。

3、本次比赛旨在扩展大学生的知识广面，激发大学生的创作能力，丰富大学生的感情世界，增强大学生自主意识。该项比赛具有形式的

新颖性、主题的现实性和表现的号召性

四、参赛对象:

徐州工程学院管理学院学生(每支队伍人数限于6人以下)

五、活动流程:

(一)活动时间:

报名日期:5月13日~15日

材料整理阶段: 5月16日~17日

开展时间:初赛5月17日(星期五)晚上18:30(提前20分钟到场签到)

初定地点: A301

决赛 5月18日(星期六)下午14:00(提前20分钟到场抽签)

初定地点: B102

(二)活动准备:

1)材料:宣传单、报名表、横幅、奖状礼品、会场背景、设

计资料(附表)

2)人员分工:

A组:宣传组以及前期的资料整合(3人) B组:会场布置及会后整理组 (4人)

C组:会场接待工作(2人)

D组:活动记录组(5人)

F组:主持(2人)

(三)宣传方式:

1、前期宣传:

1)在操场围栏上拉上横幅宣传;

2)宣传部就本次活动的主题制作版面置于南主楼大厅和宿舍区作为宣传;

3)利用晚自习进班级宣传，开展报名的相关工作。

4) 利用管理学院人人网主页、腾讯微博进行网上宣传

2、后期宣传:

1)以活动中的照片为据制作宣传版面，并公布比赛的奖项归属;

2)利用赞助商家条幅宣传本次活动的主题和主办方。

六、比赛流程

1、做好会场布置工作,有序进行会前接待工作，安排参赛者、嘉宾、评委、观众在指定区域入座，各工作人员到位。

A、 初赛

各参赛队伍可采用各种表演方式展现自己，由评委打分，最后选出10支队伍进入决赛。

注:可采用写信、 唱歌 、舞蹈、快板、小品、话剧等形式表白

B、决赛

(入决赛队伍提前到场抽签)

1)、活动主办方赛前组织选手或选手代表抽签，排定各选手和参赛队的场次序。

2)、大会开始，主持人发言，介绍嘉宾，评委。

1、每个队伍通过抽签，按顺序进行表演。

本环节由参赛队伍按抽签顺序上台表演自己提前准备好的节目。有评委打分。

注:节目可采用唱歌、舞蹈、快板、小品、话剧等形式

附注:附加赛

在两支或以上队伍得分相同时启用。

1、几支队伍轮流上场，限三分钟进行详细阐述自己的创意，评委再次评分，按得分高低评选名次。

七、注意事项:

1、比赛用题电子档一份，手稿备份。如果投影设备突发状况，不能正常工作，则采用主持人读题方式继续比赛。

2、如果选手没有按时到场，则按弃权处理。

八、奖项设置:

一等奖1名二等奖2名

三等奖3名优秀奖4名

九、 经费预算:

物品名称 费用

横幅2某35=70

A4纸 100某02=20

奖品50

租借音响设备:200元

总计 : 340元

十、预期效果及展望:

我院的学生积极的参加此次活动,达到提高创意,锻炼表达能力，提升文化素养和构建和谐校园的目的。希望大家能有一个丰富快乐的大学生活。希望我院学生能够以此为契机，积极发展个人潜能，提高认识，丰富大学生活。

表白活动策划篇4

活动时间：20某某年5月20日

活动主题：岁月无声——真爱永恒

主题阐述：主题突出了珠宝店借网络情人节这一隆重主题，为顾客送去温馨浪漫的服务心愿。

活动地点：店面及周边区域主题传达

表现：

贯穿于活动，形成主体表现。

有效地互动演绎及内容传达。

所有用品标示。

所有宣传表现。

社会影响与口碑传播。

第二部分：

具体活动方案活动内容：

进门有喜凡活动当天前10名购物者，送价值688元的钻石戒指一枚。并于活动当天定时限量发售价格68元的彩金戒指100枚。并送玫瑰花一枝。

1：吸 乒乓球 表演赛主题： “吸引力”的秘密

所获奖项：最具吸引力奖

表白活动策划篇5

活动目的：

1、迎接网络情人节旺季，品牌宣传造势

2、提高销量给客户信心，为5月压货创造条件

3 搞好客情关系(本人4月份调到该市场)

活动主题：迎五一，容声冰箱大优惠

活动时间：20-。424—25(实际操作效果好，延长到427)

前期工作：

1、与商场领导沟通具体的操作细节，主要是价格、场地、 人员、物料的支持。

2、20日在钦州市场做宣传：贴海报和包装三轮车，23日在商场前贴海报。

3、22日检查库存和现场物料

4、活动统一说辞的提炼：科龙厂家“五。一”提前做促销活动，特价销售且赠送精美礼品。

现场操作：

1、一个拱门、两个帐篷、两个产品气模、一个“联合国节能金奖”易拉保、两个海报牌。

2、8款样机输出：1款特价机163G、2款上量机108A、138A、2款新品171D、186SM、1款电脑表现162AY、活动主销机型209S(联合国节能金奖)、1款形象机226AY3

活动费用：包装三轮车(5辆)200元、运输费用50元、临时促销30元/天×2=60元，共310元(场地有商场申请)。

活动 总结 ：

1、期间共销售26台，占当月销售63台的41。2%。主要竞争对手当月销量是47台。

2、为“五。一”旺季做了充分的宣传，就“五一”七天销量为79台

3、客户当月提货97台，为历史最高记录。但由于估计不知和其他因素，导致在5月3日畅销型号(290S、163G等)就开始断货影响了五一的销量。(该地区没有设代理商，由南宁代理商辐射过来的。)

4、使钦州市场的冰箱销售有了更清晰的主题：节能，而且使容声的209S。(意外收获)

5、取得了客户的信任。

表白活动策划篇6

活动目的：

1、迎接网络情人节旺季，品牌宣传造势

2、提高销量给客户信心，为5月压货创造条件

3、搞好客情关系(本人4月份调到该市场)

活动主题：

迎520，-大优惠

活动时间：

--

前期工作：

1、与商场领导沟通具体的操作细节，主要是价格、场地、人员、物料的支持。

2、-日在-市场做宣传：贴海报和包装三轮车，-日在商场前贴海报。

3、-日检查库存和现场物料。

4、活动统一说辞的提炼：-厂家“520”提前做促销活动，特价销售且赠送精美礼品。

现场操作：

1、一个拱门、两个帐篷、两个产品气模、一个易拉保、两个海报牌。

2、8款样品输出。

活动费用：

包装三轮车(5辆)200元、运输费用50元、临时促销30元/天×2=60元，共310元(场地有商场申请)。

表白活动策划篇7

一、活动主题

岁月无声--真爱永恒。

二、活动时间

20-年5月20日。

三、活动地点

店面及周边区域。

四、主题阐述

主题突出了珠宝店借网络情人节这一隆重主题，为顾客送去温馨浪漫的服务心愿。

五、活动目的

以温馨、浪漫、狂欢及游戏类活动为主，配合网络情人节这一新潮主题。密切公司与新老业主、客户之间的关系，树立公司口碑，增强客户对于及公司的认同。树立网络情人节期间活动影响店面强劲品牌。通过本次活动，使公司形象和社会美誉度进一步提升。

具体活动方案1：进门有喜

凡活动当天前10名购物者，送价值688元的钻石戒指一枚;

并于活动当天定时限量发售价格68元的彩金戒指100枚;

并送玫瑰花一枝。

具体活动方案2：吸乒乓球表演赛

主题：“吸引力”的秘密

所获奖项：吸引力奖

组织方式：随机从现场全体人员中抽取幸运情侣/家庭四组，每组选择一人负责用吸管将乒乓球从一处吸起放到另一处，一人负责拿着托盘或者小篮盛放吸起的乒乓球，时间三分钟，吸的最多情侣/家庭为胜者。本比赛分为两轮，每轮四组，获胜者均可获得吸引力奖，

奖励机制：获奖者可得到由公司奖励的精美钻饰一件。

具体活动方案3：女士盖上红盖头为男士打领带

主题：我们的爱如此默契

所获奖项：默契情人奖

组织方式：随机抽取4对情侣或者夫妇，女士用红盖头盖住头部，蒙面为男士打领结，有偷看者算为违例，取消比赛资格速度最快、打的的为胜者。本比赛分为两轮，每轮四对，获胜者均可获得默契情人奖。

比赛监督：现场客户报名或者随机抽取

奖励机制：获奖者可得到由公司奖励的精美钻饰一件。

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a：我大姨妈刚走

b：哦，最近车票不好买吧

－

－。

love

your

mother

who

who

－

－。

猛的一看你不怎么样，仔细一看还不如猛的一看

－

－。

 

你很厉害啊，我也不太懂，这个大概就是我六年级左右画的，不是很好请见谅啊

这幅是最近画的，没学过美术，兴趣而已，喜欢漫画，不知道能不能提供帮助给你

你还可以选择临摹啊，像宫崎骏的动画**的图，每一张都充满生机

简历的核心技巧是要有针对性。有针对性具有两层含义：一方面，简历的内容一定要针对你自己，写出自己的特点、特长和特别经历;另一方面，简历一定要针对你未来的职业选择，切忌千篇一律。推荐的撰写简历的步骤如下：

(1)职业选择设定自己的目标职业范围，以便集中精力，有的放矢地给面试官一个信息，就是你来读MBA已经做了充分的准备。

(2)自我评估将自己的性格特点与过去的经历有机结合，要真实还要有特色。

(3)素材选择选择那些与目标职业相关的技能与经历。

(4)撰写简历用最适合的简历形式、最得体的风格、最恰当的词汇完成简历。

1准备简历的原则

经过前面的练习，你应该为自己的简历准备了充足的素材。但将它们一股脑儿地搬上简历显然是不现实的。决定保留哪些、省略哪些应根据以下原则。

(1)独有的经历要保留这是最高原则，后面的原则都要服从于这条原则。

(2)最近原则所选个人经历应为最近几年内发生的。作为MBA考生，不要再考虑高中的故事。

(3)相关原则所选个人经历应与应聘工作尽量相关，如果经历独特，可以违反此条原则。

(4)"空白"原则你简历上提及的工作、实习经历，只需提纲挈领，把最闪光的部分"拎"出来给面试官看，不用讲得太过详细。实际上，你留给了面试官充分的提问空间，在有限的面试时间里，他将会花大部分时间在你丰富的经历上，而这些都是可以事先准备的。

在你完成上述步骤之后，一定要找尽可能多的人阅读你的简历。无论他们有什么背景，都会给你帮助。听取他们的意见时你要留心这些信息：

·他们看不明白、需要你进一步解释的信息。

·你刻意突出他们没有注意到的信息。

2"两分钟口才"

有些院校的面试官未必会看你简历，但是会要求你做一个自我介绍。现在你所要掌握的就是"两分钟口才"。

你可以将上面的内容充分的调动起来，用400～600个词，底气十足地、声音悦耳地用2～3分钟的时间将如下信息表达出来：

·简要介绍

·你的关键成就

·从这些成就中表白你的主要性格特点、个人魅力和力量

·你的个人特质和取得的成就对未来职业的重要性

你应该注意，不要一个字、一个字地死记硬背，你的回答应该自然流畅。因此，对内容你应该非常熟悉，在面试训练时录音，直到听起来真实、自然为止。发言时应该尽量使用正面的词句和词汇。在告知你的知识、经验的同时，表达出你的热情和自信，对你不知道的领域，表现出你敢于探索的精神。

不管做什么，记得遵循一个原则：你们两个是平等的，表白前是，被拒绝后依然是。表白被拒后犯错不外乎两点，要么好话说尽卑微到尘埃里只求对方能改变心意，要么歹念横生想方设法去报复对方，都算不上君子所为。表白这事说开了很简单，你喜欢一个人，你想让她也喜欢你，等到某个时机你觉得成熟了，选择向对方摊牌让对方做决定。注意关键词选择，你可以选择表白这是你的自由，那么对方同样可以选择答应或者拒绝，喜欢就答应觉得还差点就拒绝，完全建立在自身意愿之上。但哪怕被拒绝，自始至终双方都是平等的要互相尊重，被表白者不要因为掌握主动就养着吊着伤人太甚，表白者也不要想着把自己的意愿强加给对方，更不要因此而心怀怨念。至于应该怎么做，没有什么标准答案。心态好愿意退一步从朋友开始那就客套几句然后当作什么都没发生继续相处，如果不缺朋友眼不见心不烦那再不主动联系甚至要删除倒也没关系。又玻璃心又不甘心的，天生就不适合表白这件事。