要敢想敢做,敢做首先得敢想,敢想首先得能想,能想首先要有智商。网上就有一些智商测试的,虽然不太准,但如果分太低了,就还是别往这方面想了。智商是内,情商是外,通过学以致用,能逐步提高情商。情商智商都高,再适当运用一些心理学常识,就能有心机了。
一些有心机的人,都是见多识广了,自然就有了一些心机,是没有专门去培训心机快的。
这就是报应吧,天道循环,风水轮流转。也让她尝尝被欺压的味道,看她是不是接受教训。不过你们公司也挺过份的,再怎样也不该让员工下跪吧,做错了事按规章制度办,该罚就罚该辞就辞,但这样做是对人的侮辱,过份了。
这个问题我觉得如果是乐观向上的人性格开朗,他或她会向自己喜欢的女上司或是男上司表白,为什么?因为如果一个男生他喜欢并爱上了自己的女上司,由于他乐观性格开朗,他必然会有勇气,有胆量,有信心,敢于勇敢面对,不怕害羞,不怕不好意思,不在乎别人指指点点,在背后说他什么,所以他这种乐观性格开朗的男人态度很端庄而有雅兴,向自己喜欢的女上司表白心中的所爱完全不会切场,如女生性格开朗乐观也同样会向自己喜欢的男上司表白。
因为女生如果是乐观性格她还可能比男生更大胆,更勇敢,更有勇气恒心,特别是一遇到自己喜欢的这个男上司他有才能,有魅力,有权力,这种持乐观态度的女生会更精准地向自己喜欢的这个男上司说出心中的爱,私毫不会怠慢,生怕有别的女生也爱上并喜欢这个有能力的男上司。
我不会跟TA表白,我会偷偷的藏在心里,可能偶尔会不经意的表露出我的喜欢。首先我觉得喜欢上司没什么,但我就是胯不出,不敢捅破那层纸。因为我一想到要是表白被拒了,我是不是就不好面对上司了。而且他是我上司,很多时候都会见面的,我还要向他汇报工作,那时候多尴尬啊。那时候,我觉得我辞职才是最好的选择。
这便是乐观性格的男女天生具有而又自带的光环。反过来如果一个男人或女人他(她)们性格悲观的话,这很有可能他或她都不敢向自己喜欢的男上司或女上司表白,原因是由于悲观的人大多都是胆小懦弱怕事,没自信,没勇气,不勇敢,怕害羞,怕丑,怕难为情,怕别人说闲话,不敢面对现实,所以依我看这种持悲观态度的男女面对自己喜欢的男上司或女上司也都只是在心中暗恋,并不敢直接去向自己喜欢的上司他(她)们表白。以上回答是个人观点,并非绝对,有不周之处敬请谅解!谢谢!
俗话说的好“矜持女孩不再吃香”,女生在遇到自己喜欢的男生一定要大胆的表白。下面我就为大家大家介绍女生向男生表白的套路,欢迎大家阅读。
女生向男生表白的套路(一)
碰见好看的男生,假装不经意的在他朋友面前说一句:这个男生好帅。他一定会从朋友那里听到然后开始注意你,偶尔和他目光交错一些让他知道你在注意他,用不了多久男生就会主动来找你了哟。(适合对大气的男生表白)
女生向男生表白的套路(二)有些女孩想当然地认为,在男孩的父亲或亲人身上做文章,或者,在男孩的朋友圈、同事圈造成影响,形成两人在谈恋爱的事实。其实,男孩父亲关心的询问,朋友、同事善意的打趣,反而会在男孩的心中形成逆反心理,他会有这样的疑问:“怎么满世界都知道的事情,就剩下事件主角还蒙在鼓里”女孩的一片真心却给男孩形成城府很深,太有心机的印象,让男孩觉得女孩别有用心,另有所图了。(适合对不确定的男生表白)
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女生向男生表白的套路(三)女追男不适合穷追猛打
多次约他参加活动,如果他老是拒绝,就表明他对你没有那种意思,那么,还是适可而止吧。想表露心迹,可以借些特殊的道具或日子,以开玩笑的口气说“我好喜欢你”,他若有心,会当真,倘若无心,则纯粹当你是开玩笑,自然也不会失了面子。(适合对性格内敛的男生表白)
女生向男生表白的套路(四)女孩在追求过程中,时间不宜超过三个月。其间,如果男孩没有单独将你介绍给他的上司、女性朋友或女同事,没有主动跟你打电话或者发短信,他不能如你想象中的那样接受你,或不能像你对待他那般地对你好,不公开承认你,不说爱你,就表明他已经变相地拒绝了你,只是在享受着你的关心。这时,你应该学会放弃,实在舍不得放弃,依然爱他至深,那么就要想方设法变换方式来让他主动爱上你了。(适合双方的爱情比较纯洁的表白)
女生向男生表白的套路(五)注意了,女孩不能以发短信或者以一封情意绵绵的情书来表达爱意,小心这些“书面”的证据很有可能成为被追求男孩炫耀的资本。男人都是这样,他们以掠得到女人的心为一种本事。而很多时候,经过男生的渲染,主动追求的女孩很容易在他的心目中形成轻浮的印象。 (适合相情相悦的表白)
正常的做法是暗恋了就行动啊,有幸福就直追嘛。追到是自己的,追不到就追不到嘛,反正原来也是没有的。追到就是赚到,追不到也没啥损失啊。不过,真的是这样吗?
1你上司有男朋友了吗
如果有了,你的暗恋就吞了吧,不要相信电视上那种执着地追求领导,然后领导把现任甩了跟你的情况出现。这种情况或者会有,但是估计全球都没有几个例子。你会为了比中头奖还小的概率去试一试?如果你愿意试我也不反对。
2你有什么能打动她的
能做领导的位置,其眼界和心性、阅历是不一样的。如果你是一个毛头小伙子,或者刚入社会的小年轻,估计很难打动她。也许她不在乎你是不是有钱(也许在乎呢),但是你的品性、做事风格、聪明劲能满足她的要求吗?女人选人,一方面是要体贴温柔,另外一方面就是重精神交流了。你们之间的配合好吗,你能理解她心中所想吗。
3如果要行动,请谨慎
如果你决定展开行动追求属于你的幸福了,在开始前你最好谨慎一些,否则幸福追不到可能还会把眼前的幸福(工作)弄没了。上司喜欢下属吗?能接受上下之恋吗?这些你都要了解,否则傻傻冲上去估计你在公司的路也就走到头了。女人敏感,也许你这样的冲劲会让她觉得你冒犯了她呢?
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