星座职场双子座职业

星座职场双子座职业

　星座职场双子座职业，星座让人们觉得既陌生又熟悉，生活中的方方面面都受星座的影响，星座之间的相配具有一定的存在意义，星座的独特魅力是不可言喻的，现在分享星座职场双子座职业。

星座职场双子座职业1

　 双子座：最适合做公务员

　双子座享受安逸，喜欢朝九晚五的工作，喜欢工作之余做一些别的自己喜欢的事情，所以他们不会太把心思放在工作上面，而是更多的注重生活品质和自己的兴趣爱好，最适合双子座的职场角色是公务员，一些只需要处理正常事物，不用受任何人约束的职业，并且可以朝九晚五，享受更多的自我时间。

　 最适合双子座人的10大职业！

　1、作家；2、记者；3、外国语；4、编剧；5、推销员；6、广告影视宣传；7、电脑工作；8、舞蹈、音乐领域；9、医生；10、艺术设计。

　 双子座是什么性格

　双子座的人喜爱变化，他们不可能同一时间只做一件事情。他们总是五时花六时变，做事时心不在焉，虽然拥有些小聪明，但极不专一，持久力又低，行动往往流于肤浅，很难完美地做好一件事情。可以说双子座是个理性但又不安分的星座。

　双子座的守护星水星是使者之神，会刺激智慧，但也会令人产生挑剔、紧张的情绪。由于双子们天生反应灵敏，口才一流，善于胡编瞎凑，而且不着痕迹，丝毫没有狐狸尾巴可以露，可以一面说着谎一面又晓以大义，再加上甜言蜜语，他们的话语总是有声有色，所以很容易让人误以为双子们很花心，其实只是双子们的不安分影响了别人对他们的看法，双子们在感情上绝不花心。

　双子座拥有一颗强大的好奇心，喜欢不断去探索新鲜事物，并且勇于尝试，俗话说“好奇害死猫”，但是正是由于这种喜欢不断尝试的精神，生活才变得有意思，而双子享受并追求这样不安分的生活。双子座不喜欢单调的生活，他们追求的是一种不断改变的状态，这种状态有时会让人觉得双子的改变为大家带来了创新的新鲜感，但有时也会让人觉得双子做事不可靠，处于不安稳的状态。

　双子座经常处于天马行空的状态，很多时候，双子自己也不知道下一步该怎么走。这个时候，他们经常是靠着那份纯粹的自信和胆识往前冲。但是双子绝对不是只有肥硕的胆子，往往他们拥有异乎常人的细腻，情绪很容易被周边的人感染。缺乏安全感，害怕孤独的双子，总是渴望被朋友围绕的感觉，因此经常受到欺骗和伤害，但他们很快就会忘记不快，不会记恨别人，属于好了伤疤忘了疼的，当伤口愈合后，他们仍会没大脑地相信别人，关心别人。

　双子座对于自己的聪明才智很是自信，如果是才貌双全的双子，往往是眼光高过头顶。并且在一般情况下，这种自以为是被双子精巧地用表情及谈吐包装起来，不易察觉。只有在不小心踏足双子的私人领域，才会发现，双子深藏的那份“高人一等”的自以为是。双子座喜欢逞强好胜也爱好面子。与人处事时，只要是觉得自己的能力和财力比对方强，便会将一切责任和担子往自己身上扛。这样的硬角色，往往会使人感到不舒服和倍感压抑。这种好强的性格，最终只会让双子自己伤心、伤情又伤财。

星座职场双子座职业2

　 双子座 最强职场命运分析

　 A型双子座

　 职场命运

　在信息密集的现代如鱼得水，与其掌握领导权，不如成为各部门之间沟通往来的桥梁。A型双子座适合的职业是DJ、主持人、广告文案者。若渴望在国际社会上大显身手，可朝翻译、导游或外交官等方向努力。

　懂得掌握工作中游戏规则的人，远比认真努力贯彻到底的人更适合与A型双子座共事。A型双子座人际关系成功的重点是提供愉快的话题及适时的幽默。必须注意的是，随意承诺他人、言行不一致会把长久培养的信任关系破坏无遗。若在天生的开朗气质上添加些诚实感，则可拥有充满活力的人际关系。

　 职场建议

　若要实现远大理想，A型双子座绝对不可以被眼前的事物所蒙蔽，必须珍惜周遭亲近的人际关系，对于提出严厉批评的朋友，应带有感谢之心。A型双子座具有灵活应变的能力，但是却依然要加强自己的耐性。

　 B型双子座

　 职场命运

　平凡的工作根本无法令B型双子满足，甚至可能会埋没他们难得的才华。由于比较喜欢新鲜的事物，他们常常将一些本来不错的工作丢掉了，所以在择业是注意不要太追逐新鲜。

　个性独特、感觉敏锐的B型双子座，可能会活跃在新闻媒体界。

　 职场建议

　不要太好奇，尽快专心面对工作及适应环境；学习集中注意力，但该放松的时候别绷的太紧；善用强烈的求知欲，让工作变得新鲜有趣，多利用行事备忘录，提醒自己每天该做的事；做事切勿急切，等想清楚了及规划完善后再行动。

　 O型双子座

　 职场命运

　适合从事具有速度感、步调快的工作，绝对不适合朝九晚五。坐在办公桌后上班族生活。在处处受束缚的职场，无法发挥他们的能力。自立门户独创事业，也不能展现他们的能力。他们比较适合在团体组织中，负责相对自由，空间大的工作。

　适宜职业为新闻记者、翻译、播报员等。另外，他们也能在工作之外从事副业。

　 职场建议

　天生劳碌命，有太多自寻烦恼的事，举棋不定时，应立即付诸行动。

　在团体中与其他人保持协调的关系。谈吐中尖酸刻薄的词语，会造成别人的误解，千万不要钻牛角尖，表现出开朗活泼的态度，才能消弭这些误解。

　 AB型双子座

　 职场命运

　天生具有外交手腕、商业才能以及谈话技巧，不过，处事缺乏耐性，不适合从事过于固定的工作。双子座 最强职场命运分析——盖娅星座(图1)

　AB型双子多半具有语言才华，可以从事出版业、媒体业、旅游业等行业，或者自己创业。

　 职场建议

　克服心神不定，总是想要到处跑的缺点，虽然思维敏捷，但在决断的时候一定要冷静的权衡；不要总是沉醉于一些常人无法理解的自我执念当中。

星座职场双子座职业3

　 12星座最适合的职业

　双子座适合职业与角色：记者、演说家、文字工作者、思想创意类、资讯、翻译类、广播业相关内容

　双子座有多少面向连自己也不清楚，但也因为他们可以从很多角度来思考，常会给人有种见人说人话，见鬼说鬼话的感觉，他们很容易忘记自己曾经说过什么，有时他们回想起来也会很懊恼，自己之前为什么会那样说。当一个双子座愿意对自己所说的话是负责任，谨言慎行时，那么他无限宽广的思想，会带给身边的人，许多启发。双子座在身体部位，就是掌管支气管的位置，也代表思想和声音的传达，因此传达正确的讯息，在工作上将会得心应手，并很容易交到朋友。双子座的工作，非常适合与声音或是讯息的传递相关，透过传递的过程，与人有更进一步的交流，因此懂得如何与自己和与他人沟通，来搭建一座情谊或合作的桥梁，是双子座工作上最美好的一个展现。

　处女座适合职业与角色：人事、会计、管理阶层、创业、品管、分析师、医疗相关内容

　处女座习惯做事一丝不苟，来自於他们有着精神洁癖和一种执着的神经质，但也因此，他们贴心又细腻，处女座不张扬并非常认真。大部分的时候会发现处女座，永远在忙碌的状态，为了把自己的工作，可以完美的呈现，他们会不断的确认自己是否都做到所谓的标准。虽然处女座做事要求完美，并具备商业头脑，有的处女甚至就是从事会计工作，但不代表他们就有成本概念，尤其是时间成本，或体力成本，是处女座常忘了考量进去的。顾及过多的细节，忘了大方向或是初衷，有时是处女座需要去重新找回的。但因为他们的这些特质，不怕麻烦又仔细，因此适合重视细节的工作，他们不会放过任何看似不完美的呈现，要把自己做到最好，当然对他们而言总是可以更好，因此处女座要懂得欣赏自己，而非自满或是自卑之间摆荡，那么工作便会充满乐趣和喜悦。

　射手座适合职业与角色：讲师、各领域的专业级大师、贸易、旅游、驻外人员、出差相关内容

　射手最适合变动了，透过外在的旅行或是内在的进修之旅的过程，在做中学习成长累积智慧，也因此射手很适合与变动相关的工作，而不是在固定的环境中，这会让他们产生更多的恐惧，而限制了自己自由的灵魂。因为射手需要的是宽广的视野，这会让他的生活带来许多乐趣，他喜欢在工作上结交不同的朋友，认识各个领域不同的人，让他产生许多新的想法和观点。跟射手工作最简单的方式是，你只要给一个清晰的目标，他便会朝着那方向去达成，而不是给予过多的规则，那么他就只会把你交待的做到，而不是做好。射手座的工作除了关於变动之外，也要花时间在自己专业上下工夫，而不是停留在好玩有趣的感觉里，才有动力。当射手越是愿意在专业上花时间，那么往后的成果，会是巨大的收获。

　双鱼座适合职业与角色：舞蹈、摄影、艺术相关、慈善、**、歌唱相关内容

　双鱼座如果不在艺术或是心灵的部分探索，那么很容易把力量放到别的人事物上面，用崇拜或是沉迷的方式，来躲避自己灵性渴望得到启发的欲望，藉由把焦点转移到别的事情上面，而压抑对於追求浪漫和爱的部分。双鱼座最适合的工作是与艺术相关的内容，他要不断的在自己创作的空间中，与自己的灵性相处，就算不是从事这方面相关的工作，在平时生活中，也要愿意培养艺术相关的兴趣，不然很容易沉溺在无奈的责任感中生活，而这样的感觉也是一种双鱼的情绪上瘾。双鱼座充满了艺术与重视心灵品质的人格特质，是因为他拥有了一颗同理和慈悲的心，他对人的感觉非常敏锐，有时就像是自己也在经验一样，双鱼在工作上要有所提升，最需要的是懂得适时调整自己的思绪，而不是一直沉浸在自己的世界里。

　金牛座适合职业与角色：珠宝精品类、美食家、园艺或花艺、空间或色彩美学、视觉设计内容，财务相关人员

　金牛座的主宰行星也是金星，但他们把对美丽的人事物，用具体的形式展现出来，当只是一个抽象的想法时，会令金牛座感到不安，唯有透过在生活中，实际的累积，才能成为所谓金牛固定的能量。但也因为金牛喜欢实际具体的东西，而容易成为月光族，他们必须把金钱，转化为平常随手可得的美丽事物，因此心情愉悦，当一个金牛座懂得如何存钱累积资产，他们将会是12星座最富有排行的前几名，金牛的工作环境或是内容，也要跟美丽的人事物、植物花卉相关，或是财务有关，透过务实的生活，打造金牛所要的生活品质。特别的是，金牛其实非常适合从事园艺或空间、颜色相关工作，他们对於这方面的美感，是独一无二的，有些金牛就从小对於这方面，就开始展现过人的天赋，甚至有的人後来从事保护环境，或是农夫这方面的工作内容，这些与大地能量有关的工作，对一些金牛而言是最感到富有的。

　狮子座适合职业与角色：老板、主管、表演工作者、**、媒体、宠物方面工作内容

　狮子座的固定能量，来自於打造自己的舞台，成为众人的领导者，他们不会躲在别人被後，成为那个被带领的人，就算这个狮子还没那个自信为自己站出来，但他依然很容易成为众人的焦点，而这样的特质是非常适合成为许多领域的领导者，但也要看这头狮子，是否愿意活出内在的成就感，以自己为荣。狮子座不吝啬展现自己，他们的魅力是天生就散发出来的，也因此有许多表演工作者或是公司的领导者，很常会是狮子座。最大的特点是，狮子不会让自己活的卑微，自信或是自大，往往在狮子身上，同时具备，身边的人讨厌他的自以为是，但又被他的自信所吸引，这也就是一个领导者的一体两面。狮子座最重要的是，荣耀自己，而不是迷恋别人的奉承，一个不懂得自己的狮子座很容易成为固执不知变通的领袖，那麽他的领土将会变成散沙；反之，当一个愿意活出自己生命的立场的狮子，会不断的改变与进步，而不是一意孤行。狮子座代表了太阳的能量，在希腊神话故事中的阿波罗多才多艺，并优秀卓越，但与爱情的关系却容易受挫，象徵着狮子座要放下用感情来满足自己的内在的执着想法，才有机会活出自己的一片天，那麽爱情关系也才会如同工作，可以有空间进步。

　天蝎座适合职业与角色：侦探、谘商师、心理学家、殡葬业、、稽核、神秘学…等相关内容

　天蝎座的能量代表了隐藏、秘密、台面下的事物、有些事别人不知道，但他就是知道，但你也不知道他默默守住了什麽秘密在心里。但也因为大部分的天蝎，具有保守秘密的特质，而让真正了解他人的，非常信任。天蝎座的工作类型，都大会与上述的这些能量相关，就算他不是从事这样类型的工作，在职场中，也特别容易去看透许多人外在展现的行为，背後所要隐藏的是什麽。天蝎在看事情的角度，是非常绝对的，也因此很多人会觉得天蝎爱恨分明，有着强烈的人个特质，但他的深度，是你很难想像的，这也就是天蝎所谓的固定，固定的一个模式在看人，在看待人性。也因此，当一个天蝎变得很有弹性变通与懂得信任时，在工作上会更得心应手，因为看事情的深度，来帮助自己深思谋虑，并且遇到任何人都可以轻松应对，这是天蝎的成熟工作态度。另外天蝎需要充足的睡眠，来帮助自己中立思考，好的睡眠品质更是重要。

　水瓶座适合职业与角色：生化科技业、研发、网路、直销、创意工作者、改革人士、天文学、科学、心灵相关内容

　水瓶座的思路，是不符合大部分的人的逻辑，也因此水瓶座跳跃的思考模式，可以先思考到未来的趋势与发展，一开始他所提出的想法，不一定会被大部分的人接受，但是却在不久的将来发生，有的水瓶的预测甚至跳脱平常的模式，但却非常精准。水瓶的固定，是在不稳定中学习稳定，他们具备理想家的特质，有时容易对现实的一成不变感到无趣，而也让自己生活变得了无生趣，水瓶如何在工作上可以好好发挥，需要先提升对生活的情趣，并在平常的生活中下工夫，而不是对於生活中日复一日感到无聊。最好的是，水瓶座可以不断的创新，并愿意吸收新的知识，这会让水瓶座源源不绝的想像力和创造力尽情发挥，那麽水瓶才会渐渐懂得，工作是为了累积生命中的智慧，而不是只是求个安定的死沉。

　牡羊座适合职业与角色：业务、开发人员、基础工程人员、开创相关内容

　身为12星座之首的牡羊座主导性强，非常适合在团体中担任冲锋陷阵，第一个勇敢往前打基础的角色，在职场中如果遇到任何难事，牡羊也会很愿意义气相挺，他们总是会为了工作夥伴而付诸行动，但牡羊座不擅长沟通表达，如果遇到需要很多沟通与思考的职务内容，很容易遇到挫折。因为牡羊座的思考模式属於直率和天真的类型，他们喜欢为了别人付出，一个人会承揽许多工作来做，但遇到需要合作与计画时，就会有考验，因为听了太多的意见和声音，反而不知该如何前进。但想要让自己晋升管理职的牡羊，就要学习如何把个人单独行动时的热情和冲动，可以传承给自己的部属，总不能只有自己在脑子里想好就去单打独斗，而忘了团队也需要成长，当一个牡羊懂得如何运用团队的力量时，就有机会可以有新的学习和成长发生。

　巨蟹座适合职业与角色：家管、餐饮业、服务业、饭店业、与水有相关的内容

　巨蟹座的能量，就是与家有关，但往往很多的巨蟹长大之後，反而不常待在家里，而是在外面东奔西跑，但他们的内心，都不能少了家的存在与家人的支持，也因此当一个巨蟹还没安定家或内心之家的能量时，工作往往就很不顺利，因为他们的工作都是为了有个安稳的家和内心之家的稳固。内心之家为最重要的功课，这是巨蟹座最重要的基础。因此有很多的巨蟹，在工作上担任很重要的角色，就如同他们渴望家人的关怀与重视，一样的也会让自己在工作上表现的很重要，代表着内心需要被在乎。藉由工作上服务他人的过程，滋养了巨蟹座对於爱的感受，这也是为什麽巨蟹很适合做餐饮业、服务业、或是家管的相关工作。而为什麽内心之家的稳固，对巨蟹来说这麽重要呢？原因很简单，心安定了，事事都会安定，思考也变得开朗许多，因此当工作不顺遂时，或许身为巨蟹的你，需要先停下来，从自己的家庭与内心之家开始检视起喔。

　天秤座适合职业与角色：公关、协调者、表演或艺术工作者、流行时尚的工作内容

　金星是天秤座与金牛座的主宰行星，但这两个星座各自有不同的掌管领域，但都脱离不了与美有相关的人事物，而天秤座天生对於人和时尚的敏锐度极高，他们喜欢打扮，并且讲求和谐，这也包含了和谐的人际关系。一个天秤座要生活的自在，一定要懂得为自己打扮，放下外在的形象，成为自己喜欢的样貌，而工作也要跟艺术、生活美学、人际公关领域……这些类型有相关，这就是天秤座的基础，关於打造美丽和谐的生活，并与爱的人们自在的生活。我们都觉得天秤座需要有个优雅的形象，但这样的形象，对天秤座来说，可是发挥得恰如其分，当天秤座把这样的特质，放在工作上使用，对自己将有许多帮助和前进的。

　摩羯座适合职业与角色：工程师、建构资料、设立公司体制或规则的人员、管理职相关内容

　摩羯座做事一板一眼，他们喜欢在稳定中求成长，不喜欢过多的创意发想或天外飞来一笔，因为这会让他们乱了步调，但也因为这样的特质，让魔羯座懂得如何成为一个团队中，稳定与扩大格局的那个角色。摩羯座的主宰行星为土星，象徵着让公司基础稳固的发展，并且慢慢的扩大，他们吃苦耐劳，不喜欢投机取巧的工作态度。而这也是为什麽一但他认定了一份工作，就持之以恒继续前进，除非逼不得以，他们可是不会轻易换工作的，而这样的耐力，也让他们一投入工作时，就忘了时间。摩羯座的基础，就来自於对於事业版图循序渐进的成长，她们不轻易冒险，但一旦开始冒险，便开始启动工作狂模式，他们不喜欢被管理，当一个魔羯座懂得自我管理，在事业上更是稳固到不行，就算遇到需要打掉重练的挫折，依然不会放弃。

看星座的作用就是可以看出一个人的性格特征，也可以看出他的理想，更可以看出他以后能干些什么，那么今天，我们就来看一下在12星座里面哪些星座的人是有着做老板的天赋。

首先第一个就是摩羯座，这个星座的人是很有想法的，而且他们也是非常的爱拼搏，都是一些有野心的人，他们在工作上非常的努力，是废寝忘食的那种，所以，摩羯座的人大多都被称为是工作狂，到最后，大多数摩羯座的人都会通过自己的努力做成大老板。

第二个是狮子座，这个星座的人都是非常的有理想的，因为他们从小的梦想就是想要做老板，他们比较喜欢折腾，所以有一点能力，他们就会自己去创业，而且这个星座的人的人缘也是挺好的，他们一般都会叫别人跟他们一起去创业，这样一来，这个星座的人大多也是老板。 

第三个是水瓶座，这个星座的人很向往自由，所以，他们不喜欢别人命令自己，在他们的观念里面，他的命运都是自己掌握的，而且这个星座的人的思维也是非常好的，很多时候，他们都会有一些奇思妙想，这样对于创业就有很大的作用了，所以，这个星座的人也是挺容易当上大老板的。

最后一个是白羊座，这个星座的人做事情是追求速度和效率的，而且他们在工作的时候也是非常的积极努力，他们也是很懂得获利的手段的，所以，这也是做大老板的一种潜质。

　　

 

　　

　

　不同的老板喜欢不同的员工，俗话说“一朝天子一朝臣”，能事先摸清老板的喜恶，对自己顺利通过面试招聘有一定的作用。快来看看12星座的老板招募员工最看重哪方面吧！

　

　 白羊座老板招员工最看重什么

　一向充满了干劲的白羊座BOSS招员工最看重工作态度，工作能力或是学历都是次要的，但一定要有正确的工作态度。如果真心想要在这个岗位中学习更多的知识或是技能，平日里都很认真地对待自己的工作，他们会给予对方一个努力的机会。因为所有的能力都是慢慢学的，经验也是慢慢积累的，重要的是愿不愿意认真去学。

　

　 金牛座老板招员工最看重什么

　成熟稳重又精打细算的金牛座BOSS招员工最看重的是对方有没有价值，聘用对方能不能给自己的公司带来实际的效益。所以，在金牛座BOSS看来，要用经验和实际的业绩说话，纸上谈兵的基本都不会考虑。但如果能力十分优秀，只是欠缺机会，他们会给予一个长期的期限和目标作为考验，如果通过了就能够留下。

　

　 双子座老板招员工最看重什么

　有着三寸不烂之的双子座BOSS招员工最看重的是对方有没有强大的沟通能力。双子座人活泼外向又很会玩，他们喜欢自己的员工和自己聊得来，最好是志同道合的人。公司员工上下一心才能更加团结友爱，对公司的发展就越有利。当然，并不是能说会道就行了，也需要一定的实力。除非是做耍嘴皮的工作，只要有一张好嘴就十分合他们的意。

　

　 巨蟹座老板招员工最看重什么

　总是为他人着想的巨蟹座BOSS招员工最看重的是对方会不会换位思考。这看似与工作无关，但其实很多时候这会反应出一个人的自私程度。工作中应当是互帮互助，团结协作，而不是你争我斗。尽管职场上是充满了竞争，每个人都有可能是对手，但同时也是同伴，公司遇到事情要能够相互合作，而不是互相推搡。多为他人着想的人，更显得大度。

　

　 狮子座老板招员工最看重什么

　自信又霸气的狮子座BOSS招员工最看重对方的抗打击能力。狮子座人很喜欢做一些充满了挑战性的事情，如果成功了会获得极大的满足感。他们喜欢接触或是尝试各种充满了新鲜感的人或是事物，也愿意为之付出努力或是代价。所以，他们希望自己的员工也能够像他们一样，不怕打击，不是玻璃心，遇到突发事情能够镇定地去处理。

　

　 处女座老板招员工最看重什么

　严谨的处女座BOSS招员工最看重对方的逻辑思维能力强不强大。处女座人做事小心谨慎，对任何细枝末节都不放过，而且思维清晰敏感，无论做任何事情都极少出现差错。在他们看来不管招聘者有没有经验，但是逻辑思维能力是首要考核的重点。如果员工没有较好的逻辑思维和判断力，怎么可能会把事情做好呢？怎么放心把工作交代给他们去做呢？

　

　 天秤座老板招员工最看重什么

　追求高品质的优雅又迷人的天秤座BOSS招员工最看重对方的人品和品味。对于一向重视外在形象的天秤座人来说，人的衣着就能彰显出自己的品味高低。他们可不想招聘进来的人是毫无品味的人，这有损他们的公司形象。此外，如果人品不好就容易导致内部产生矛盾和分歧，不利益团队协作，这非常容易损害公司利益。

　

　 天蝎座老板招员工最看重什么

　心机深沉的天蝎座BOSS招员工最看重对方有没有野心。他们并不害怕员工有野心，因为员工有再大的野心都不会有他们自身的野心大。在他们看来，人只要有野心就会用尽一切办法去达成自己的目标，会非常用心地对待自己的工作。俗话说得好啊，不想当老板的员工不是好员工。因为一旦心里有了目标，就会为之前进奋斗。

　

　 射手座老板招员工最看重什么

　射手座BOSS招员工最看重对方处理突发事情的能力。在他们看来，工作经验可以积累，工作能力可以培养，但突发事情才是最考验一个人为人处事的能力。这是最难培养的能力，也是最让人钦佩的能力之一。不是每个人面对突发事情都能够保持镇静的，许多人会因突发情况而自乱阵脚。临危不乱才能想到更好的解决办法，减少公司的损失。

　

　 摩羯座老板招员工最看重什么

　摩羯座BOSS招员工最看重对方有没有出众的才华和新颖的创意。可能很多人都觉得摩羯座人比较墨守成规，但其实他们特别喜欢尝试新的东西，也特别喜欢搞创新的人。一个公司有创新，有创意，不随大流，才能够更加站稳脚跟。模仿他人，不如做被他人模仿的人，这才是摩羯座BOSS最渴望的。所以，他们更看重对方有没有创意，经验和能力倒是其次。

　

　 水瓶座老板招员工最看重什么

　精明的水瓶座BOSS招员工并没有着重看某个方面是否出色，他们更倾向于考虑整体。他们希望用最少的价钱招聘到最有潜力，能力高超但缺乏工作机会的人。他们相信自己的眼光，有潜力的人稍微培养就能够为公司争取大量的利益，简直是物超所值。水瓶座人总是喜欢特立独行，但这也是他们能够成功之处。

　

　 双鱼座老板招员工最看重什么

　双鱼座BOSS招员工最看重对方的社交能力是否出色。任何一家公司都需要有个伶牙俐齿，且能够说服他人的员工，毕竟谈生意，谈合作都需要这种员工。他们希望自己的员工有着擅长说服他人的能力，最好能够舌灿莲花。如果对方的社交能力十分出色，其余能力或是经验，他们都不会有太高的要求。

姓名：亨利 性别：男

英文名：Thierry Henry 出生年月：19770817

身高：188cm 体重：83kg

国籍：法国 籍贯：法国

项目：国际足球 位置：前锋

俱乐部：阿森纳 俱乐部号码：14

国家队号码：12

亨利简介

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亨利成名于摩纳哥队，在那里，他初步展示了后来使他登上足球高峰的技术水平。为了获得1998年的世界杯冠军，被寄予希望的亨利被召入国家队，他也在比赛中为法国队贡献了三个进球。

1999年，亨利从尤文图斯转会到了阿森纳队——此前是这支都灵的球队将他从摩纳哥买来。这次转会改变了他的职业生涯，阿森纳的主教练阿瑟尼·温格将亨利的位置固定在了前锋，而那之前在其他俱乐部中他一直被要求既打前锋，又能够在边路活动。

在2000年的比利时/荷兰欧洲足球锦标赛上，亨利以3个进球帮助法国队获得冠军，他充满想象力的奔跑也使人们感到惊叹。02年世界杯虽然比较失意，但是我们有理由相信在06年他能做得更好 加入的时间：1999年8月3日

曾经呆过的俱乐部：摩纳哥、尤文图斯

荣誉：世界杯冠军、欧洲杯冠军

参加阿森纳的首场比赛：199987英超主场对莱切斯特，2比1胜。 1998年世界杯冠军队成员。98年世界杯后成长为法国队锋线的核心力量。启动快，射门技术好，目前世界上最好的前锋之一。

亨利1994年8月参加了职业生涯中的第一场联赛， 是对莱斯的一场比赛，当时他在温格执教的摩纳哥队踢球。

1998年亨利为法国国家队赢得了世界杯，并成为法国的首席射手，成长为法国队锋线的核心力量。

1999年，温格将其收购到阿森纳，在温格的调教下，亨利表现越来越出色。亨利逐渐适应了英超联赛的节奏，到了联赛后期，他已经完全能够弥补阿内尔卡离去所留下的空缺。亨利速度奇快，擅长在边路活动，虽然身材很高，但很灵活，脚下技术非常出色。其精湛的控球技术令对手无可奈何，其速度更令对手胆战心惊。显然，两年在意甲和英超的锻炼使他日渐成熟。

2000年欧洲杯亨利射入3球，帮助法国队夺得欧洲杯冠军。

1990:十三岁时加盟法国球队摩纳哥；

1994:十七岁时首次登场亮相；

1995:十八岁时射入首粒进球（摩纳哥6：0胜朗斯）；

1997:正式与摩纳哥签下职业合同。同年，摩纳哥赢得法甲桂冠，亨利出场三十六次，进球九个；1998:代表法国队参加世界杯，六场比赛进球三个，不过在决赛完胜巴西的比赛中，亨利没能进入主力阵容。

相信很多球迷对98年世界杯上的这一幕印象深刻，在法国队同意大利队的1/4决赛的点球大战中，亨利躲在特雷泽盖的身后，用球衣遮住自己的眼睛不敢亲眼来看残酷的命运决斗。那年的亨利才只有21岁，是他第一次参加世界杯赛，他的眼神中充满了孩童般的天真和和胆怯。

这是上赛季阿森纳队同曼联队比赛中的一幕，亨利在攻破同胞巴特斯的大门之后回头观望，他的眼神中充满了自豪和对对手的不屑。这时的亨利24岁，三年过去了，他已经由法国世界杯上的那个毛头小子成长为一个令任何对手都感到胆战心惊的杀手，他的眼神中不会再充满胆怯，有的只是对对手的蔑视和对自己的十足信心。

在球场上，亨利简直太快了，他时刻都在飞奔，当对方后卫还在举手示意他越位的时候，亨利早已带球从他们身边掠过，顷刻间便见皮球滚进了球网，这样的描写我们只在武侠小说里见过，那是用来说明剑客出手之快或者是枪手枪法之精准，但是亨利就是这样一个现实中的枪手。

不过，亨利并不仅仅只是有速度，本赛季在同托特纳姆热刺队的比赛中，亨利从自己的半场带球长途奔袭，上演了单骑闯关的精彩好戏，他通过这个进球展示了自己速度和技术的完美结合。在冠军杯同罗马队比赛中，亨利上演了阿森纳历史上的第一个冠军杯赛中的帽子戏法，其中他打进了一个精彩的任意球，而在三天后同阿斯顿维拉队的比赛中，亨利再次完成了任意球绝杀，这两个直接任意球表明亨利的技术已经越来越全面，他变得比以前更具杀伤力。但是，面对众多的赞誉，谦虚的亨利并不认为自己是个天生的射手，他说进球并不是自己比赛的全部。

亨利也许不承认进球是自己与生俱来的天赋，但正是他在门前的这种超人的感觉和强大的威力使得1994年只有17岁的他从摩纳哥青年队被提拔到了一队，并从此开始了自己的星路历程，那时摩纳哥队的主教练正是温格。尽管第二个赛季温格前去日本执教，但是亨利却在摩纳哥一线队逐渐站稳了脚跟。在摩纳哥队，亨利与同岁的特雷泽盖组成了摩纳哥队的双子星座，两位年轻的射手成为了法甲赛场上最炙手可热的一对搭档。

1997年对亨利来说有着特殊的意义，他随摩纳哥队获得了96到97赛季法甲联赛的冠军，在第二个赛季的冠军杯赛中，摩纳哥队还闯进了四强，在欧洲赛场上，亨利的表现同样出色，尤其是在同里斯本竞技队的比赛中，在0比2落后的情况下亨利独中两元使得摩纳哥队3比2实现了大逆转。在亨利脱下球衣和对方球员交换时，我们注意到他的肩膀上文着一个繁体的汉字“龙”，我们无从考证亨利为什么会文上龙字，但是根据中国的属相说，77年出生的亨利应该属蛇也就是我们通常说的属小龙，对于东方中国的文化，亨利似乎也是充满了好奇。

1997年，亨利还以欧洲青年锦标赛冠军的身份与队友一起参加了在马来西亚举行的20岁以下世青赛，当时的法国青年队中还包括特雷泽盖、阿内尔卡、西尔维斯特、萨尼奥尔等人，如今他们都已经成长为各自俱乐部队中的主力。不过，在那届世青赛上，法国队在1/4决赛中被乌拉圭队点球淘汰。在那一年，亨利还第一次入选了雅凯的国家队，完成了从青年队到国家队的飞跃，这为他最终能够参加第二年举行的世界杯奠定了基础。

紧接着便是让亨利终生难忘的法兰西之夏，在98年的世界杯上，锋线乏力的法国队被认为“没有牙齿”。但是亨利却让法国人看到了未来的希望，尽管只是作为吉瓦什的替补，但是亨利却成了法国队中进球最多的球员，他在同南非和沙特队的比赛中打进了三个球并由此一举成名。在同巴拉圭队的1/8决赛中，亨利还差点攻破齐拉维特的大门为法国队打进制胜一球，但可惜的是，球被门柱拒之门外。尽管在同意大利队的点球决战中，亨利害怕得不敢直面罚点球的过程，但轮到他自己主罚时，他仍然冷静地一蹴而就，对于21岁的亨利来说，这样的经历足以让他受益终身。尽管帮助球队捧起了大力神杯，不过亨利的心中仍有一丝遗憾，那就是在决赛中他没能上场，在品尝到世界冠军滋味的同时，亨利年轻的心中也立下了誓言，那就是有一天他要靠自己的进球帮助法国队再次夺取世界冠军。

像很多法国球员一样，在世界杯后亨利也离开了法国，1999年1月份，他加盟了意大利豪门尤文图斯队。但是在意大利短暂的日子亨利过得并不开心，在参加的17场比赛中只打进了3个球。很多人都说是当时的主教练里皮看走了眼，其实亨利之所以表现平平与场上的位置有关，在尤文图斯队的3-5-2阵型中亨利被安排踢左前卫，而这并不是他所擅长的位置，使得进攻的特长受限，所以大多数时间亨利都显得无所适从，在回顾这段经历的时候亨利说自己很多时候都感觉像是个边后卫。

亨利最终选择了放弃，1999年夏天，他接受恩师温格的召唤来到了英格兰加入了枪手的行列，1000万英镑的转会费打破了阿森纳俱乐部的转会纪录。但是，初到英格兰的日子亨利同样并不十分适应，阿森纳的球迷原本希望他能够代替转投皇家马德里的阿内尔卡的位置，但是，亨利最初的表现让人失望，球迷们开始怀疑温格任人唯亲，亨利也开始怀疑自己的选择，但是维埃拉等同在阿森纳的同胞给了他很大的鼓励。终于在联赛第8轮同南安普顿队的比赛中，亨利打进了他在英超的第一个进球。不过，对亨利来说，他英超足球生涯的真正转折点是同德比郡队那场比赛，在阿森纳队落后的情况下，亨利的两个进球帮助阿森纳队反败为胜，狂奔的亨利尽情宣泄着内心压抑已久的激情，接受海布里球迷的欢呼，他终于走出了阿内尔卡的阴影，亨利形容自己那一天的感觉就像是重新回到了快乐的学生时代。从此，亨利便一发不可收，在英超的第一个赛季，他总共打进了18个球。

2000年夏天对亨利来说又是一个收获的日子，在欧锦赛中，亨利再次向人们展示了他惊人的速度和出众的技术，他同特雷泽盖组成的锋线再次横扫欧陆。他的表现令丹麦门神舒梅切尔也感到无可奈何，只能慨叹岁月的无情。在这届比赛中亨利总共打进了3个球，并且入选了最佳阵容，帮助法国队成为第一支在获得世界杯后接着赢得欧洲杯的球队。不过，对待好不容易才到手的冠军奖杯，亨利似乎并不太珍惜，他顽皮的天性再次显现无疑。

随着对英超的逐渐适应，亨利已经越来越喜欢上了英格兰足球的风格，他甚至表示自己喜欢英格兰球员粗野的球风，因为这种脏球让他的球技大长，而一旦融入了英国足球，亨利的进球数也就与日俱增。不过，在英超的前两个赛季，亨利却始终与任何奖杯无缘，在联赛中阿森纳受到曼联的压制，在冠军杯中连续两个赛季小组赛没能出线，在99到2000赛季的联盟杯决赛中，阿森纳队点球输给了加拉塔萨雷队。最可惜的是在2000到2001赛季同利物浦队的足总杯决赛中，亨利没能住住两个绝佳的进球机会，阿森纳再次与冠军失之交臂。

但是，在02/03个赛季，亨利和阿森纳队迎来了属于自己的赛季，阿森纳队终于在联赛中压倒老冤家曼联队夺得了联赛的冠军，亨利还以24个进球成为了英超的射手王。在足总杯的决赛中，阿森纳队也击败了切尔西队夺得了冠军，亨利获得了加盟英超后的第一个双冠王。对于亨利本人和阿森纳队来说，2001到2002赛季都是一个硕果累累的赛季。

然而，当踌躇满志的亨利出现在2002年世界杯赛场上的时候，没想到却遭遇到了沉重的打击，拥有英超最佳射手亨利和意甲最佳射手特雷泽盖的法国队竟然一球未进，命运之神也不再眷顾法国队，许多必进之球都鬼使神差般地打在了门柱上。在第二场同丹麦队的比赛中，亨利还领到了一张红牌，以这种方式结束了自己的韩日世界杯之旅。亨利的这张红牌创造了世界杯的一个纪录，它恰好是世界杯决赛阶段的第100张红牌，不过，对亨利来说，这样的纪录他还是希望由别人来书写。

难能可贵的是，世界杯失利的阴影并没有被亨利带到英超的赛场上。02/03赛季，24岁的亨利刚好以24个进球获得了最佳射手，本赛季，他再次帮助阿森纳队夺得联赛冠军，自己也当选为职业球员协会评选出的最佳球员。

亨利就是这样，只要一到了足球场上，一切的烦恼和不快就会立刻被抛到脑后，他总能从比赛中寻找到快乐，他总能博得观众的掌声和欢笑，更多的时候，亨利更像是一个纯真率直的男孩，他的进球、他的庆祝总能让球迷们受到感染，这一切都是源自对足球的最质朴的、发自内心的热爱。

尽管已经被认为是当今世界足坛顶尖前锋之一，但是亨利永远也不会满足，在他的脑海中只有一个形象在激励着他——那就是荷兰传奇射手范巴斯滕，那是亨利唯一的偶像。在亨利看来，范巴斯滕就是完美的象征，是活着的传奇，他代表着足球的一切。亨利说他在国家队中永远只穿一个球衣号码12号，因为那是范巴斯滕在88年欧锦赛上的号码。

亨利是足球世界最有天分的球员之一，法国射手的技术、速度、对进球的明锐感及球队至上的无私，让他足以“在任何行星上生存”，不过他很乐意留在阿森纳球迷中继续作他的海布里之王。

在上赛季的英超射手榜上，蒂耶里的优势之大让旁人难望其项背，25粒进球14次助攻，这还是在有伤缺阵数轮的情况下创造的纪录。欧洲赛场他也有五球入帐，本赛季开幕时法国人距离伊恩-赖特保持的俱乐部历史进球纪录（185球）仅有四球之遥。

上赛季亨利所取得的个人荣誉与其连续两年的出色表现并不成正比，在世界足球先生的评选中他屈居第二。不过在阿森纳官网评选的球队年度最佳中，亨利高居榜首。

现年28岁的蒂耶里丝毫看不出会有衰退的迹象，这对阿森纳和法国队来说都是再好不过的消息。

赛季报告

十一月：又一个打破纪录的月份，亨利成了英超历史上首位在一个球场打入100球的队员，他在海布里的历史上留下了浓墨重彩的一笔。与桑德兰和维冈两战亨利都有出色表现，其中与黑马维冈一战法国射手独中两元，第二球的长距离任意球建功更是精彩至极，任何门将都无法防范。而后与图恩一战他也首发，并在与布莱克本一役中打入了其在海布里的第100球。

十月：打破纪录，创造历史，两次出场攻入两球。亨利从伤势中恢复的速度让人惊叹，在布拉格只等了 16 分钟就替补雷耶斯出战，而后强横地攻入一粒典型的亨利进球，随后打破了赖特保持的俱乐部进球纪录。对曼城时皮雷的致胜点球同样是由枪手队长创造，不过由于旧伤反复他未能赶赴客场挑战热刺。

九月：在法国队与爱尔兰的生死战中亨利打入全场唯一进球，不过比赛中他的腹股沟严重受伤，温格将六周无法调遣爱将，法国主帅称如果亨利能提前复出，那将是“无与伦比的惊喜”。

八月：三场英超打入三球，与纽卡斯尔一役罚中一粒点球，主场对富勒姆射入了两粒漂亮进球，距离伊恩-赖特保持的俱乐部进球纪录只有一球之隔。

夏季：维埃拉转投都灵后亨利被任命为球队队长，夏季热身赛中攻入五球，其中对维茨一战中打入的进球最为华丽漂亮。

五月：因为受伤，本月蒂耶里非常安静。在摆脱了腹沟股的伤势后于迎战埃弗顿一役中替补登场，并制造了一粒点球让劳伦主罚命中。蒂耶里很期待能在足总杯决赛中亮相，但脚踝的旧伤让其最终还是无缘露面。

亨利速度奇快，脚下技术非常出色，擅长在边路活动。他身材很高但非常灵活，身体柔韧性好，在比赛中常有“神来之笔”。目前他在英超乃至欧洲赛场都威名远扬，被温格誉为“世界上最优秀的球员”。也许亨利唯一不足之处是门前把握机会能力还欠火候，经常创造出机会却不能得分。

和队友特雷泽盖一样，亨利也是法国摩纳哥队培养出来的。他的足球生涯似乎不很顺利，21岁的时候就被尤文图斯慧眼识中。但年轻的亨利很难适应意大利足球，过得并不愉快，一个赛季大部分时间坐在替补席上，在总共出场的10场比赛中，他仅攻入了三球。最终尤文图斯对他失去了信心，把他转让给英超劲旅阿森纳队。在阿森纳，亨利奇迹般地找回了感觉，连续两个赛季攻入17球，成为英超最优秀的射手之一。“火枪手”阿森纳也成为了英超冠军最有力的竞争者。现在，就连高傲尤文图斯也不得不承认，他们卖掉亨利是最大的失误之一。

都说出资有危险，虽然有不少人都会在出资的过程中有很多丢失，让自己再这样做总是会越亏越大，甚至会悔不当初。今日给我们聊聊，出资不会亏，天然生成适合做老板的星座都有哪些？他们很喜爱理财，也会在众多出资计划中寻觅那个最适合自己的办法，好像他们天然生成就适合做老板。

天蝎座

看起来有些不通人情的天蝎座其实和表面高傲冷酷的情绪不同，他们十分善于运用利益来驱使别人做事。作为十二星座中最懂领导力的星座，他们能用子女超乎常人的智商和洞察力来看清别人真实需要的或许真实想要得到的事物并以此作为动身点来笼络人心。不光有着十分高的情商，同时他们还有着很优异的交际手法。可以做到见什么人说什么话的天蝎座，不管面临什么样的人都能做到如虎添翼般自在。

白羊座

白羊的性格较为坚强，不管男生女生在生活或许作业中都会有一种英勇的情绪，独立性极强，自我结束与自我催促才能较好，对自己或公司所指定的方针都能出色地结束，性格坚毅，很少有困难能将他们打倒，且越挫越勇，不会容易扔掉。在工作上他们可以说是绝对的核心人物，即使是不那么了解他们的人，或许都会因为他们这股气场而被信服。

双子座

双子座善于考虑，行动力很强，他们会想到什么就去做，而且有点坚强，他们会一条路走究竟，所以双子座当老板的几率也很大，也会很久远的。双子座特别喜爱考虑，这点真的要感谢犹疑纠结。双子座总会想到工作的两面性，欠好的一面，好的一面，自然而言，在面临一些工作上的处理就比较聪明，也从容不迫。

这三个星座实力强，本事大，有格式，天然生成最适合做领导者，他们性格中的每个特征刚好契合领导者所应该具有的特征，没有凹凸之分，每个人都有自己拿手的范畴，在每个人所专长的领导办法下都会有超强的效果，如此天然生成具有领导气质的人，你遇到过吗？

盐 财经

作者 | 邹迪阳

编辑 | 一刀

刚清静没多久的 娱乐 圈，这两天因为大S汪小菲离婚，又溅起了几朵水花。

比起其他分手时撕破脸的圈内情侣，二人的处理方式可称得上模范，几无戏剧性可言。

只不过再平静的走势，也挡不住外界沸沸扬扬的猜测。

在举着放大镜的人看来，女明星和豪门公子哥的缔结，本就更多出于商业考量。 最直接的例证，则是两人结婚十年来，长期未能就居住地和孩子的教育等基本问题达成共识。

深层次的原因，暂且按下不表。但起码，我们能借此契机，温故二人在财产捆绑上的诸多细节。

尤其是俏江南——这个由大S剽悍的婆婆张兰一手创立的高端餐饮品牌，曾经代表了中餐最风光的时候，而后在各种因素的作用下，不可避免走向了衰落。

作为汪小菲家族事业的底座，俏江南的退场像是个隐喻，其间浓缩了内地初代餐饮企业家自上世纪末以来，遭逢的机遇和动荡，从中也能窥见这场爱情童话破灭的始由。

张兰的创业故事，具备了那个年代女强人最典型的两大特征：吃苦，敢闯。

1988年，从北京商学院企业管理专业毕业后，她放弃了分配的“铁饭碗”，丢下年仅8岁的儿子，只身远赴加拿大多伦多，成为当时西渡淘金大队的一员。

既无人脉，也不会语言沟通的她，选择从最卑微的体力活干起：发廊洗头妹、端盘洗碗工、扛猪肉。 据传闻，她一天最多工作16小时，同时打着六份工。

这段饱尝艰辛的历练，塑就了她骨子里要强的性格，也为其回国后的基业播下了种子，尤其是在饭店打工时的见闻，让她嗅到餐饮业潜在的巨大商机。

三年后，带着打拼攒下的第一桶金——2万美元，她回到北京，将东四大街一个百平米的粮店改装为川菜馆，“阿兰酒家”。

为了将生意做大，从开票、采购到服务，她都包揽下来，菜式研究上也没少费功夫。

随后短短几年内，借着首店红火的热度， “阿兰餐厅”、“阿兰烤鸭大酒店”、“百鸟园花园鱼翅海鲜大酒楼”先后开张。

到了1997年，“阿兰酒家”的日营业额已突破50万，靠着精准的眼光和领导力，张兰荣登京城餐饮界的风云人物。

尝到甜头后的她，并未止步于此，而是在世纪之交做出了一个大胆的决定：揣着资产出售换来的6000万家当，进军中高端餐饮业。国贸写字楼里，以川剧变脸脸谱为Logo的“俏江南”应运而生。

彼时，国内中高端餐饮乃粤菜、淮扬菜、浙江菜等菜系的天下，张兰瞄准的，则是川菜这个缺口。但其低客单价、亲民的画风，怎么看都很难和“高大上”拧到一起。

有难点就有对策，张兰的制胜招是走爆品路线，转折为2006年成立、号称总投资逾3亿的首家“兰”会所。

该会所坐落于北京双子座大厦，由法国设计师菲利普•斯塔克设计。据称，里面一支水晶杯上万元，一把椅子18万元，一盏百乐水晶灯500万元，此外还镶满了1600张名贵的油画，其中包括刷新中国当代艺术品成交价纪录、价值2200万的刘小东真迹《三峡新移民》。

高档、国际范的装修和品牌定位，顺带为俏江南打响了名声，投资者相继找上门来。2008年，俏江南中标北京奥运的唯一中餐服务商，负责为8个奥运竞赛场馆提供餐饮服务。

盛极一时的俏江南，很快成了中餐的门面。汪小菲在自传《生于1981》中详述了兰会所开业时“轰动京城”、“政要名流聚集”的场面，甚至“有时真会出现某国家的国王、王子到场都找不到位置的情况。”

2009年，张兰以25亿身家登上胡润餐饮富豪榜；上海世博会的餐饮服务中，俏江南同样大显身手，此外还成为了荷航、法航的头等舱餐饮供应商；2011年，俏江南年营业额突破11亿元，全国门店平均每天接待2万名客人；两年后，俏江南在全国的直营店扩至80家。

张兰勾画的蓝图，是每年开100家新店，进驻纽约、巴黎、米兰等国际大都会，将俏江南打造成中餐界的LV。

然而夸下海口的同时，这个坚韧强干的女人或许未曾想到，打好一手资本牌，靠的不光是面子，还有及时调转风向、与各种不确定性斡旋的能力。

多年扩张加上高端化经营，既为俏江南贡献了可观的收益，也使其现金流承压。

这时，张兰认识了鼎晖投资王功权，前者亟需融资，后者则看中了俏江南这块光鲜的牌子。共同的诉求驱动下，二人签订了合作条款。

具体内容，是鼎晖拿出2亿元的原始投资，但要求俏江南必须在2012年底上市，否则须按年回报率20%回购股份。

后来的发展，业内人都知道：2011年至2012年，因监管层冻结了餐饮企业的IPO申请，俏江南在A股和H股市场接连夭折， 这意味着张兰要用4亿元才能“赎回”公司。

由于凑不出这么多钱，“领售权条款”被多米诺式恶性触发。

按照条款规定，除了鼎晖转让所持1053%的股份，张兰也要跟随出售7217%的股份。如此一来，便等于将一手创办的企业拱手让人。

和俏江南定位、规模相近的上市餐饮企业小南国，2013年营收1386亿元，而净利润只有671万元，同比下滑994%；我国第一家A股上市的民营餐饮企业湘鄂情，最终也难逃巨额亏损的命运，创始人孟凯被迫甩卖商标来还债。

被卷入关店潮的俏江南，忙不迭推出团购、盒饭，还开设了定位大众消费的副牌“妙川”，以此适应从“大宴”到“小聚”的新消费场景变化。

只是这步转型，终究没能赶上好时候，也背离了品牌最初鲜明的格调。加上菜品创新乏力，和不断爆出的服务差、回锅油、死鱼换活鱼等风波，此时的俏江南，仅剩一点倔强的挣扎。

就在俏江南门店数从2012年末的70家缩减至50余家时，鼎晖找到了接“烫手山芋”的第三方，欧洲最大的私募股权基金CVC。按协议，CVC将持有俏江南827%的股权，管理团队持有35%，张兰一方持剩余的138%。

据外媒报道，这场交易定价3亿美元，但实际上，CVC只掏了6000万美元，其他的一部分是通过募集基金筹来的1亿美元，另一部分则是14亿美元银行贷款。

在资本界，这种收购方式属于“杠杆收购”。

CVC先是用少量资金出资设立了一家专门用于并购的壳公司，然后以该公司的名义向银行等债权方融资；接着，壳公司收购鼎晖和张兰的股权，最后将旧的俏江南吸收合并，成立新的俏江南。

一系列精明算计的结果，是原壳公司为收购而欠下的债务，全都转移给了新的主体俏江南。 哪怕经营再不理想，CVC赔上的至多也不过是那6000万美元。

从餐饮大亨跌落成小股东的张兰，逐步丧失了主动权。在被CVC收购后的几年里，俏江南的生意迟未见起色，自己半生操劳打下的江山被架空，只是早晚的事。

2015年7月14日，新浪微博上一个名为“@餐饮业那些事”的ID爆料称，张兰彻底出局俏江南。

此后汪小菲曾发微博，否认了网上流传的“对赌失败”“净身出户”等传言，还说母亲“就是累了，想歇歇，过几天安静日子”。

个中真假几何，只有当事人清楚。可确信的是，张兰的辉煌已暂告一段落，她被写入商业教材，成为高端餐饮业的寒潮来临时，一个极具代表性的样本。

但说到底，还是对 游戏 规则的认知不全面，把对方使出的暗招误当作橄榄枝，将她的商业帝国推向了更深的泥潭。

回溯至2010年9月，汪小菲和大S在事业的顶峰相遇。两个多月后，二人便闪电领证结婚。

那场在三亚海棠湾举办、据称耗资500多万的婚礼，至今仍为演艺界输出了不少谈资。对张兰这个事业型的婆婆而言，尚活跃在人们视线中的儿媳妇，是个天然的流量入口。

“汪S恋”的高调，间接拉升了俏江南的品牌曝光度。 俏江南台北店开业后，大S还时常带着姐妹淘去用餐，为夫家站台打call。从明面上看，这是一种理想的双赢模式。

和善用媒体资源的老婆比起来，汪小菲的事业就没那么好运了。

当年留学归国后、帮母亲全权打理的兰会所，于他和大S结婚次年，便因定位模糊、前期投入成本过高，转让给了朋友。

随后，因俏江南的扩张大计搁浅，汪小菲开始铺设新的商业跑道。和母亲当年专攻餐饮业不同，他将鸡蛋放在了许多个篮子里，似乎是为降低投资风险，也与其刺儿头的个性相符。

然而尴尬的是，每个项目到头来都不长寿。 当中最典型的，是于2013年成立的合润麟（北京）食品有限公司，汪小菲持股92%，为第一大股东。

公司从2013年成立至今，只推出过一款产品，叫做“合润麟私家茶”，代言人是大S。开业一年，净利润仅为002万元，也就是200块钱。

地产界也有汪小菲的插旗，2015年，他出任北京合尊置业公司董事长，又在两年后砸下35亿元，以大S的名字在台北开设饭店S Hotel，并申请注册了“S HOTEL”、“徐徐酒店”等多个商标。

从招牌到室内软装，有关大S的元素无处不在，汪小菲再度请来了老朋友菲利普，操刀整体设计。不过网友却并不买账，称其体验感“像快捷酒店”。近两年遇上疫情和两岸政策收紧，陆客稀少，酒店的经营更是尤为惨淡。

受到同等评价的，还有位于台北信义区的“小川台湾居酒馆”，这家店的前身是由俏江南更名而来的“江南汇”，主营台式热炒。

几轮尝试无果，汪小菲近来似乎有意收敛野心，将资产从对岸撤回大陆，杀回熟悉的餐饮老本行。

翻开其最新的几条微博，当中只字未提离婚相关的报道， 而是分享了自己辗转北京、上海、成都等地，为旗下餐饮品牌“麻六记”新店剪彩的喜悦。

这个继俏江南之后，汪小菲开辟的又一川菜馆，和另一粤菜品牌“粤洱堂”，都是近一年内陆续开业的，目前分店的数量在20家左右，被外界解读为汪小菲和母亲联手复出的讯号，也对应了大S接受台媒采访时提到的“事业再起”。

企查查显示，截至目前，汪小菲共持股10家公司，投资了7家公司，但从股权结构上看，与大S已再无牵连。

夫妻二人散伙的新闻窜上热搜后，张兰的表现亦很淡定。

如今的她，专注于直播带货，在被网友“关心”时还大咧咧地说“汪小菲都40了，我管他呢！”“兰姐是条龙，小菲就不会是条虫。”

看样子，她依然没搁下翻盘的野心，去年还设立了一支专门投向餐饮行业的“易基金”，同时放话，要在三年内投资10家Pre-IPO餐饮企业。

承诺是否能兑现，恐还要留待时日验证。如今的餐饮业，早已不是从前一强独大的格局，标准化、零售化、数字化等趋势，正绘出新的增长曲线。

然而资本的旺火烧得快，去得也快，张兰母子从过去的教训中学到了多少，着实很难说。

至于汪小菲和大S的婚姻，在被共同利益套牢十个年头后，终于耗尽所有体面和伪装，对双方未来的人生路而言，这未尝不是好事。

参考资料：

1《大S汪小菲离婚真相：不存在的餐饮帝国》，三娘，声道

2《大S“扶不起”汪小菲》，徐晴&丁文捷，每日人物

3《女强人张兰“净身出户”，与餐饮界“奢侈品”之称的俏江南再没任何关系》，苏龙飞，新财富plus

其实，为人领导也好，做人老板也好，一味只是用权力去管理手下人，是没有办法得到民心的，而对于任何一家公司的老板来说，其实想要让员工们心服口服，得拿出一些自己的特长来，让对方信服。那么12星座的老板们，会如何去让自己的员工们服气自己呢？一起来揭秘答案。

白羊座老板

用一种积极上进的心态。哪怕遇到了再大的困难和坎坷，也会有想要克服的一种欲望。不会随便怨天尤人，也不会有自暴自弃的情况，这样的一个好习惯，是让员工们也受益匪浅的部分。

金牛座老板

非常地努力，哪怕有自己的所谓优势和天赋，也不会放弃努力的机会，这就是金牛座老板们的独特之处。对他们而言，努力是任何时刻都必须保持的一种精神，不可以得意忘形地忘了分寸。

双子座老板

足够人性化的管理，就是双子座老板和其他人不一样的地方。或许有些老板眼里只认得利益和金钱，但是他们双子座却很讲究情分。能够遇到是缘分，很多时候也都会给员工们行个方便什么的。

巨蟹座老板

很亲切的老板，巨蟹座一直都可以做到深入基层和员工们打成一片。没有任何端着的架子，反而让人觉得他们很亲民，也因此员工们对这样的老板会更加信服，觉得他们管理方面有一套。

狮子座老板

足够的能力，就是让员工们心服口服的一切。狮子座老板真的是实力爆棚，甚至很多情况下，力挽狂澜的场面不会少，让员工们亲眼目睹一回，也就能够了解，狮子座老板的傲娇不是毫无根据的。

处女座老板

处女座老板的细心和严谨，一直都让员工们很服气。对于一些细节方面的问题很在意，处女座老板的这种认真也是很值得员工们学习的。很多时候就是这样，细节决定成败，不可以马虎大意。

天秤座老板

对天秤座老板来说，让员工心服口服的，恐怕就是很慷慨大方了。真的是为了留住人才，不惜耗费巨资，是个很懂得欣赏和珍惜人才的老板，也因此会让员工们更加有干活和提升自我的动力。

天蝎座老板

天蝎座老板让员工心服口服的地方，在于很多方面的确比员工们更加有优势。这类老板是那种很想要各方面都全面发展的类型，不会只一心依赖员工，自己也会去寻找一些更好的方式和途径解决问题。

射手座老板

射手座老板，完全就依靠的一些敏锐嗅觉，让员工们觉得自己的老板不一般。很多时候对于一些事情很有先觉性，不会等到一些机会都已经过去了，再后知后觉，从来比其他人更加有头脑和分析能力。

摩羯座老板

摩羯座老板，不仅很亲民，而且也是那种懂得去和员工们交流谈心的类型。他们通常都不会摆架子，非常有亲和力。与此同时，也会关注员工们的一些所需，了解员工们的所想，甚至对员工们的父母都会有一定的照顾政策。

水瓶座老板

水瓶座老板，让员工心服口服的地方，就在于真的是点子多。很多时候员工们被一些问题给难住了，他们都可以换个思路来进行思考，也通常都可以取得不错的成效，创意还是很多的。

双鱼座老板

双鱼座老板的人脉，是让员工们心服口服的。遇到了一些问题，需要求助的时候，他们的社交关系网是让人很叹服的。真的是什么人都会认识，且关系还不错的样子。是一类很会做人的星座老板。

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