ESFJ执政官型人格为什么又叫供给者型人格？这类型的人有哪些优缺点？

ESFJ执政官型人格为什么又叫供给者型人格？这类型的人有哪些优缺点？朋友多，是n人连接外界的桥梁 一直觉得ESFJ朋友是我与外界的通道。发展的好的话（和家人矛盾少/已经化解）优点很多，人际交往中会比较主动，看上去思想不深刻其实什么思维都能跟的上，脑子很活蛮聪明的（但是不如一些n人精明）为人方面的表现可圈可点但不如ENFJ高明，不过不会犯错。正义感强喜欢为他人鸣不公，也有自知之明，不会强行操纵别人（但偶尔会讽刺人）具有共情能力，是小团体里可靠的***，会为团体谋利益保全团体，但无法让这个团体更优秀更具备竞争力。

一个世俗意义上外向的老好人（和isfj内向的老好人相对）开朗外向 热情有活力；会拉拢人心 善于辞令 圆滑且很有感染力；因为fe dom的缘故 对团队中个体的情感变化很敏感 会不动声色的照顾团队中新成员的感受 让对方感觉有参与感而不是受到冷落  社恐人在社交场合最幸运的事莫过于有个esfj伙伴 如果esfj和你关系亲密 ta会带你游刃有余的周旋在人群中 你只需要负责微笑点头就好 esfj会替你打点好一切 细腻又可靠。当然 运用人心也是把双刃剑 如果esfj对你有敌意 ta也利用群体的力量孤立你 ta不会直接和你干一架 甚至面上还带着假惺惺的微笑 但不动声色间 你就感觉被孤立了 作为主导功能 esfj对fe的运用就像喝水吃饭那样自然而熟练；这样说有人可能觉得esfj很虚伪 毕竟也看到过不少人说fe就是一个虚伪的功能 虽然我本身也是一个fe使用者 不过个人理解不同 见仁见智 我不做评价。

esfj型人格适合的恋人是女性主人型。或是那个有同样柔情但比较家居的照顾者型ISFJ，照顾者型是一个标准的妈妈，也会是你较安静的理想另一半，除了同样类型的女性主人型ESFJ，内敛且情感丰富的ISFJ或许也是很好的选择。

esfj型人格的特点

ESFJ是迈尔斯布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，因为运用他们在这些领域的偏好，人们发展出了荣格和迈尔斯所说的人格类型，这根本的人格是来自四种偏好的动态交互作用，同时也有外在环境的影响以及个人的倾向。

人们比较可能在他们的人格类型基础上发展习惯举止和态度，每种人格类型都有它自己的潜在优势，和提供机遇能让这优势成长的领域，主要外在地运用情感，焕发出热情和活力，赞同会给你鼓励而冷淡和不友善会伤害你。

无论是生活还是工作，大家遇到的人都有自己的性格特点，有些人谨慎敏感，有些人活泼开朗，无论如何大家都有各自的优势与弱势，对人性格特点感兴趣的朋友应该对“16型人格”有了解，16型人格顾名思义就是共有16种人格类型，大家可以通过测试了解到自己属于什么人格类型，类型不同特点不同，下面跟大家一起来看下esfj和enfj区别，enfj和esfj的区别。

ESFJ人格的特点：有强烈责任感、注重实践、善于与他人联系。

ENFJ人格性格特征：委婉的、关爱他人、可靠。

ESFJ型的人往往是一个很受人欢迎的人，他们往往善于交际、为人友好，热心肠有责任感，但由于过于热心，总是希望大家都能和和气气，他们有时候会花过多的时间用在调解人际关系上，严重时会回避纷争，有时候还难以接纳他人的意见。ESFJ型人格大约占人口的12%，代表人物有泰勒·斯威夫特、詹妮弗·加纳、莎莉·菲尔德。

在工作方面，ESFJ在管理上会比较合适，但女性ESFJ在高层管理中比较少见，女性可能会偏好理疗师、翻译人员、银行业务员等职业，ESFJ男性则可能会偏好选择运动教练、人力资源顾问、客户经理等职业。

在爱情方面，婚姻和家庭对ESFJ而言很重要，他们希望背后能得到另一半的尊重和支持。对于女ESFJ来说，勤恳又富有责任感的男ESTJ和同类型的ESFJ是比较合适的搭配。而男ESFJ，除了会选择同类型的ESFJ外，还可能会比较欣赏敏感、友善、乐于助人的ISFJ。

ENFJ就好像个谆谆教诲的教育家，热情坦诚、利他主义是其主要特点。富有人格魅力和正义感的ENFJ被人称为“大天使”，但由于过分的同情心，常把别人的问题当做是自己问题从而令自己感到疲惫，偶尔因想法太理想而无法收获实效。在人口占比中，ENFJ大约占2%-3%，代表人物有《权利的游戏》丹尼莉丝·坦格利安、马拉拉·尤萨夫扎伊。

ENFJ的工作风格为积极进取、信心十足，同时又很有合作意识。他们偏好的工作领域较广，在教育、服务业、卫生保健、商业等领域他们都能表现出色，适合职业有销售经理、程序设计员、协调人、制片人等。此外，ENFJ女性往往能在工作中表现优异，完成任务能力出色，被人羡慕与喜爱。

在恋爱关系中，ENFJ会给对方很细致的关心与照顾，但同时他们也很注重对方的反应，ENFJ女性可能会与富有同情心和理解力的INFP或乐观好奇、好争辩的的ENTP比较搭配。

许多人想要用16型人格来给自己选择合适的专业、职业或者是伴侣。但我提醒一点，16型人格是有局限性的，测试人格类型最后给出的“适合”职业，说的是人格类型意义上的适合，能力和态度德才是决定人能不能做好一份工作的主要因素，而找对象更多是需要自己认真、仔细地去了解对方。学习16型人格能够让自己对自己有更深度的探索，但对16型人格有过分的依赖或解读都可能会把自己误导在其中。