肯定会选择拒绝啊,因为对方是我的领导,如果和领导在一起的话,对我将来的工作一定会造成很大的影响,就算我工作能力再优秀,别人也会说很多的闲话,所以我就绝不会答应领导的表白,而且我还会以其他的方式去拒绝领导的追求,告诉领导我们彼此不适合。
在职场最忌讳的就是办公室恋爱,尤其对方又是我们自己的领导,可能对于领导来说并没有什么太大的影响,可是对于我们普通的小职工来说,就会造成非常不好的影响,因为对方是领导,我们就算做再多的事情,其他同事也会认为我们是在走后门,是在讨好领导,所以我们绝对不能答应领导的追求,而且我们也不能因为领导对于我们的喜欢就放弃自己的底线,那样我们就会成为自己讨厌的人,而且也会遭受很多的争议,那个时候我们想后悔也来不及了。
我们可以发现很多办公室恋爱最后离开的永远是女孩子,所以我们在面对领导表白之后,一定要选择拒绝,而且也要告诉对方,我们对他并没有什么感觉,而且也希望他不要再追求我们,这样对于我们的工作也不会有任何的影响,如果对方一直都不听,一直在追求我们,那我们只能选择离职了,因为拒绝领导的表白,领导一定会生气,他会想各种办法去为难我们,那个时候,我们工作就会受到非常大的影响,而且还会对我们将来的发展造成一些不好的影响,所以我们必须提前做好打算。
在电视剧里被自己的领导表白,很多女孩子也许会心动一下,可是在现实生活当中,我相信没有一个人会愿意这样去做,为两个人的背景相差悬殊很大,而且对方又是自己的老板,所以我们绝对不能答应这样的追求,因为一旦我们答应了,我们一定会受到很多的争议,而且别人也会各种说闲话,到时候会影响我们的发展。
如果是在对的时间对的地方遇见对的人,一见倾心,两情相悦,那么皆大欢喜,还有什么比爱情发生的时刻更美好?如果在职场中,上司对我表白,我会如何选择呢?
第一种情况,男未婚女未嫁,彼此都是适婚年龄,此种情况选择起来相对简单。
如果是“襄王有梦,神女无心”,那应该要拒绝对方,方式可以委婉,但是意思要明确,而不要因为对方是上司,为了不影响自己的职业发展,为了不得罪上司而暧昧不清,这样即是对自己的不尊重,影响自己的名声,也会伤害到对方。
如果是“身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通”,单身的你遇到了单身的我,这辈子我们会遇到喜欢自己的人,也会遇见自己喜欢的人,而遇见一个彼此喜欢的人其实并不容易,遇见了当然是珍惜眼前人,抓住机会谈场不分手的恋爱。
什么?公司不准办公室恋情?那就先地下情呗,瞅准合适的机会,其中一个人跳槽换工作就可以了。爱情跟事业更看重事业?那就更要谈恋爱了,那个人可是你的上司,对自己的职场路多一些指引和支持,更有利于事业的发展。
第二种情况,“使君有妇,罗敷有夫”,各自有家庭或者其中一方有家庭,这种情况处理更复杂一些。
如果是上司已经有家庭了,那么这种“表白”听起来更像是潜规则。
虽然不排除上司在结婚之后才遇见心中所爱,但是人应该有责任心,应该对自己的婚姻负责,感情应该受到道德的约束,能在遇见你的时候背弃自己的另一半去表白,以后再遇见其他更喜欢的人呢?所以并非值得托付之人。
如果是有想要潜规则的倾向,那么应该保护好自己,要有做人的原则,要明辨是非,如果拒绝了潜规则而遭遇职场冷遇,那宁可换工作,工作能重新找,如果因为跟上司的关系影响了自己的婚姻,破镜却难圆。
如果上司未婚,自己却已经结婚。那自然也是应该保持距离的,要对自己的婚姻忠诚。内心哪怕是有波动,也应保持理智和冷静,不要因为一时的冲动而后悔,不要冒着出轨的风险。现实中,婚内出轨,为了情人抛家弃子,最后跟情人也不能走在一起,惨淡收场的人太多了。
总之,不论做何种选择,都应该深思熟虑,有自己的原则,坚持好自己的道德底线。
在工作中,老板向你告白,该怎么做比较好,在合适的时机,合适的地点,遇到合适的人,一见钟情,一见钟情,一见钟情,一拍即合,那就是最幸福的事情了。
未婚的男女还没有结婚,都到了结婚的年纪。如果是“你有梦想,你的女神不喜欢你”,你可以婉言谢绝,但你不能因为你是你的老板,就不能因为你是你的老板,你就不能因为你是你的老板,你就不能在你的工作中,你不能让你的老板生气,你不能让你的老板生气,你要让你的老板知道你的身份。
如果是“身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通”,这一世,我们会遇到自己喜欢的人,也会遇到自己喜欢的人,想要找到自己喜欢的人并不是一件容易的事情,既然遇到了,那就好好珍惜,好好谈一谈。
公司不允许有办公室恋情?那么,就让他们在一起吧,找个合适的时机,让他们当中的一个人去别的地方工作。爱情和职业,哪个更重要?如果是这样的话,那就更应该谈一谈了,毕竟对方是你的老板,如果能给你更多的帮助,对你的职业生涯也会有很大的帮助。
使君有妇,罗敷有夫”,如果每个人都有家人,或者有一个人有了自己的家人,那么这个问题就比较复杂了。要是老板已经有了家室,这样的“表白”就更有潜规则的味道了。虽然不能说自己的老板是在结婚后遇到了自己的爱人,但是男人要有责任感,要为自己的婚姻负责,要有道德,如果遇到了你,就抛弃了自己的爱人,然后再遇到一个更好的人怎么办?他不是一个值得信任的人。
如果你有潜规则的想法,那你就必须要有自知之明,如果你不愿意接受你的潜规则,你可以选择另一份工作,但是如果你的工作被你的老板给毁了,你就会失去你的幸福。
总之,无论做出什么决定,都要三思而后行,要有自己的原则,要坚守自己的底线。
那就要看自己了啊,如果你心里也有那么点喜欢的话就接受啊,如果不喜欢的话还是婉转点拒绝吧,毕竟是上司以后还要一起工作的呢,
如果他因你的拒绝而针对你的话那就说明这男的不值的人喜欢,拒绝是对的
因为这件事,我放弃了一家本该属于我的企业。
我一年前刚到单位的时候,这家单位才上市不久,我的上司是一个四十刚出头的女人,那时单位的老板是她的老公。单位在运作了一段时间之后,便出现了经营不善的情况, 因为两人在经营理念上的不同,加上以前感情也不是很牢固,这件事直接导致他俩离婚了。
她老公很讲究,离婚后把企业留给了她,净身出户。从那之后我的女上司更是成了我的老板。因为被她的事业心所感动,我一直不离不弃地帮她打理生意上的事,逐渐 成了她的左膀右臂,在我们的努力下,半年后我们单位的生意便红火起来。
上周是我的生日,女老板邀请我吃饭,给我过生日。几瓶红酒下肚后,她含情脉脉,突然羞涩地抓住我的手, “你在我最脆弱的时候不离不弃,虽然我是你的上司,但更多时候我都把你当成主心骨,我想让你一直做我的主心骨,以后生意由你来打理,我专心做你的女人好不好?”
面对突如其来的表白,我也是手足无措,我让她给我三天的时间考虑。这三天我把自己关在屋子里,一直在考虑应该接受还是拒绝。虽然接受以后我可以拥有自己的企业,还能得个媳妇,但是我帮她是因为佩服她的事业心,同时把她当成自己的姐姐,并不是因为爱她,我不能因为贪图她的企业就违背自己的良心。
在把我真实的想法告诉女老板之后,我就辞职了。在她依依不舍的目光注视下,我离开了扯弹拉面馆,离开了这家刚刚走上菜市场一年时间,足足有20平米的拉面馆,头也不回地走了!
我是无非集,一个善于解答 情感 问题的专业医生,关注我,从我的文章中得到启发,希望我能帮到你。
离异女上司的表白,接受与否,是要看你个人。
如果你们之间存在爱情,那就接受,同时对你的事业有所帮助。
如果并没有感情可言,建议利落拒接,要知道强扭的瓜不甜。
分享一段朋友的故事。
小四,那年20出头,正是年轻帅气的时候。他怀着一股热情与干劲,来到陌生的上海打拼。对于全部陌生的城市,对于学历并非很高的他,遇到前所未有的困难。
将近弹尽粮绝 ,他只能选择做门槛低的业务员,当年的底薪好像是500元吧。他非常的努力工作,老天不负有心人, 他的业务做很好,女老板对他很赏识,对他也特别照顾。
经过他住的地方,会特意下车买点水果去看他。说把他当弟弟一样照顾,初入 社会 的他,并没有多想。
有一天,女老板说顺道送他回家,在车上女老板无意将手放在小四的腿上,这下他意识到不对,立马说有事要下车。这可能也把他吓到了吧,居其他老同事所说,女老板是离异且带着一孩子,但特别有钱。
事情如同小四所想,女老板向他表白,说觉得他特别有安全感,同时也特别帅气,希望成为他的女朋友。
其实小四并不知道怎么拒接女老板的表白,所以只能提出辞职。
许多年过去,我还把这件事拿出来笑话他。如果当年接受这女老板,那可以少拼博几年呀。
不过小四现在过得也不错,是个小公司的老板。
所以接受与否,还是要看你们之间有没有感情。
图/网络
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