我在餐馆上班，新来的厨师，有什么事情都跟老板沟通，好想不把我放在眼里一样？

你好，像你说的这种情况，如果你是这家餐馆的管理人员，比如经理、厨师长、或者领班等。厨师这样做，是不对的，他应该有事先跟你说，你解决不了的，再由你出面和老板沟通。如果他直接和老板沟通，就等于越级了。如果一次两次的，可能他是新来的，不知道情况，还有情可原。如果她他总是这样做，那么，他确实没有把你放在眼里。他的眼里只有老板，没有你这个中（领班）、高（经理、厨师长）层领导。

如果你就是个普通服务员，或者也是个厨师。厨师有事和老板直接沟通，你应该管不着这些事儿，因为这些事都是由经理、厨师长、或者领班管的，你就不用操心了，做好你的本职工作就行了。

先放风出去 让她知道听说你喜欢她 之后正常交往 多接触 看她什么反应 如果对你热情 可以表白了

你要考虑面子 就这么做吧

你要觉得面子不重要 就直接表白 追她 什么不停约会 请吃饭 送东西 这些都是老一套了 话点心思去关心她 死缠烂打 追到手

你好！你做得非常棒！非常好！我为你这敢作敢当而点赞！无论做什么事情都不是十全十美的了，不会出现错误，在说话这方面，一样也不例外。做错了、或者说错了，要及时去改正、勇于认错，这是非常正确的，从侧面也说明了你是个通情达理、知错必改的好人。你当着老板的面，向厨师承认了你的错误，以后，你的位置在老板和厨师的心里会更加的重要，老板以后也会重用你。虽说是你当着老板的面厨向师说了点小话、失去点面子，但是，你的形象是高大的、雄伟的，你的声誉是响当当的。只有这样，你们才能够团结一致、齐心协力、同心同德地把餐厅搞好。最后祝你们餐厅生意兴隆、财源滚滚！

1、不计较厨师得到多少。其实餐厅生意更好，厨师付出更多，工资理应更高。

2、多看到大厨们的付出，多赞赏，以和为贵，以德服人。

3、多为员工着想，厨房的设备，用久了会坏，特别是通风环境，常常令厨师们叫苦不迭。多关心他们的需求。

4、优厚的福利待遇，善待员工。不要太精打细算。因为他们是在为你赚钱。

那你知道那个女孩是做什么的嘛？如果知道的话，那就好办了，你可以去咨询她一些事情，诸如客人对他的厨艺如何评价之类的额话题。然后你可以从旁测敲得问她喜欢吃什么，然后你可以为她准备便当，关心她，不用去直接表白的，从关心她爱护她保护她在意她的每一个举动和言语开始，让她知道有你的存在，那她就会在意你，你们就自然而然在在一起了

这种情况老板感觉如下：

1、感到高兴和受到尊重：老板可能会感到高兴，因为厨师愿意邀请他吃饭，这表明厨师对老板的尊重和感激之情。老板可能会觉得这是一种肯定，因为他的员工愿意与他分享自己的成果和劳动成果。

2、感到不安和疑虑：老板可能会感到不安和疑虑，因为他可能会担心这是一种贿赂或者是厨师想要得到某种好处的手段。老板可能会考虑这个邀请是否会影响到他的工作决策或者是公司的利益。