已婚男上司突然对我表白 被我拒绝后他直接把我辞退了

　　我是一名职场新人，刚走出校园踏进社会的我，对职场上的很多事情都不是很了解。不过我来上班之前，身边的朋友都对我说，不管到了什么公司，一定不要和上司走得太近，除了工作以外不要有其他的联系。我当时也没有太在意这个事，如今事情发生到自己身上了，才知道问题的严重性。我的男上司已经结婚了，但他却突然向我表白，遇到这种情况我头都大了！

　　大学毕业以后，我为了找到对口的工作，来来回回跑了两个多月，最后终于找到一份满意的工作。我以为只要好好表现，就会一直干下去，没想到我刚来公司两个月就被辞退了，而且辞退理由很可笑，男上司说我不会做事，不尊重领导，其实这都是男上司自己惹下的祸，最后却让我替他背锅。

　我刚来公司不久，男上司就安排我做他的助理，我大学学的不是文秘专业，所以我直接拒绝了。男上司说没有关系，当他助理不需要做别的，只需要陪他出差就行，我听到男上司这么说，我的心里很没有谱，因为我什么都不会，担心自己做不好。

　　男上司一直安慰我，让我不要紧张，放松心态跟着他出差就行了。第一次和男上司出差的时候，一路上他对我非常照顾，真的是和他说的一样，什么都不让我干，我都感觉自己来的很多余。第二次、第三次出差都是这样，我只需要一路陪同就行，其他的不用我管，这几次出差都很正常，男上司对我也挺好的。

　前不久我又陪着男上司出差了，在酒店的时候男上司突然对我表白，当时弄得我很尴尬，因为男上司已经结婚了，即使他不结婚我俩也是不可能的，所以我当场就把男上司拒绝了。

　　男上司被我拒绝后，他感觉自己很没有面子，直接告诉我出差回去以后去人事办离职手续。其实这个结果我已经想到了，就算男上司不辞退我，我也会主动辞职的，为了避免误会发生，我还是早点离开这个是非之地比较好！

我认为应该还有下次机会，至于她同意还是拒绝，就看你在表白之前的表现了，当然，不要盲目的表现自己，欲速则不达，在适当的时机做出适当的表现。这就要看你了，我想她即使不同意，也会考虑的，加油吧，祝你成功！！！

这件事情确实是有点头疼，不过还是给你提几个不建议吧！看看能不能帮上你。

坦白的拒绝

你就可以直接把你的感受说给你的领导，你直接拒绝也可以表现出你坚绝的立场。你就可以说自己和他一点也不来电，没有想过要往那方面发展。说的时候还是尽量要斩钉截铁一些，你只要犹豫就会让你的上司觉得有戏，可能以后还会追求你。

委婉拒绝

委婉拒绝千万不要用语言上的委婉，比如说你人真好，但是我感觉我们不合适之类的，这样的方式我是不太喜欢的。我觉得你的委婉拒绝可以表现在行动上。比如说你刻意的和你的上司保持距离。如果他想请你单独去做什么事情的话，你不要答应，总之就是在各个方面都要让他知道，你在排斥他，这样他也就明白你的意思了。

可以先做朋友

这个拒绝的理由适合你的犹豫。比如说你对于这件事情有点犹豫，现在答应他是不可能的，因为你现在没有想恋爱的感觉，但以后可能会有这样的想法。那么这样的方式可能就会比较好，也让上司觉得你并没有十分的讨厌他，还有继续的可能。

带假情人做戏

你可以找你的一些好朋友来帮你演戏，让你的上司觉得你已经是你男朋友了，这样的话可能会让你的上司对你死心，这样的话也不会在拒绝的时候太尴尬，可能你上司就会主动不联系你了。

这三个方式的做法，可能还是会让你觉得有些为难，毕竟是你的直属上司向你表白的，以后你们还要在一起工作，比较的尴尬。但是如果他是一个好上司，肯定不会因为表白被拒绝就对你有什么小动作，毕竟工作是工作，他应该考虑你的工作价值。当然，如果他为了这件事情就是跟你过不去，只能说明他不是一个好人，也不是一个好领导，干脆就可以直接不干了。

如果公司禁止办公室恋爱的话，那么就不要接受自己领导的表白，因为这是完全不可取的一种行为。领导向自己表白就意味着领导根本就没有遵守过公司的规章制度，而且在这样的情况下，领导也是不尊重自己的行为。如果领导真的特别喜欢自己的话，完全可以选择慢慢的相处，等到后期完全可以选择在一起的时候再在一起，实在是没有必要在违背公司规章制度的情况下在一起。

让人后悔的感情

在这个时候可以提前想一想，如果自己选择了和对方在一起，那么这段感情曝光过后，对方和自己又该何去何从呢？一个领导一个员工，可想而知肯定是员工会离开这个公司了，所以说自己很有可能就是因为这段感情而失去了工作，在失去了工作以后也就没有办法天天和对方在一起了，那么两个人之间的感情，自然而然的也就会淡下去。

到最后一无所有

到了后期两个人可能还是会走到分手这个地步，也就是说自己如果答应了，可能有可能是会失去工作的，失去感情到最后一无所有还受了一身的伤。所以在这个时候一定要选择立刻拒绝，因为在这个时候选择了接受，就相当于是将自己的一切全部都交到了这个人的身上，而且也用自己的未来在做赌注。如果输掉了的话，那么自己就会受到很大的打击，这种打击对于自己而言是承受不起的，所以倒不如在最开始的时候不要选择接受。

要告诉自己的领导，办公室是不允许谈恋爱的，看一看领导怎么说，但是无论领导怎么说都告诉领导，现在不可能和对方在一起。如果真的喜欢自己的话，那么等到了今后有一个人离开了办公室或者是两个人一起离开了的话，那么才开始也不迟。

做的对！尴尬在所难免；只是个时间问题而矣…保全工作是理性的选择！

建议你这样看：日常相处尽量避免大小刺激性言行。避免产生损害；有意内敛一点、能否尽快趋于平静取决于他的心胸格局。

毕竟也出于喜爱之心…也是个领导…人人都希望别人能和自己一样豁达，现实…却……谨慎是一个人成熟、良好的品质之一。刻意壮大内心修为；拒绝他是你生活信念！尊重他是你人格尊严。

作为一个女员工来说，如果遭到上司的表白，首先我们要了解他对你来说是否也是喜欢的类型，如果喜欢就接受，但也是要在他没有家庭，在你也没有男朋友这样的前提下，其实上下级之间也并不能说一定不能做情侣，正所谓窈窕淑女君子好逑，这一点很正常。

如果说你的上司是你不喜欢的类型，我觉得这样一个境遇就非常的尴尬，如果接受对你自己来说，会觉得不舒服，如果拒绝在两个人相处过程当中会很尴尬。

作为你的上司来说他的处境也更加的艰难，如果说你拒绝了他，那么在今后工作当中，当你出现了纰漏，他也不好意思直接性的来责备你，因为这样看来似乎会有一种穿小鞋的嫌疑。

所以我觉得如果遇到上司的表白，对于这样的情况，如果接受那么就继续在一起工作，如果拒绝那就选择换一个工作环境，或者向人事部门做出申请，选择换一个部门工作，这是一个非常好的处理方法，也是为了防患于未然。

其实平时在工作当中也要保持男女之间的距离，不要给人一种感觉过于暧昧。所以发生这样的事情也要在自己的身上找原因，其实很多人都不提倡办公室恋情，因为办公室恋情不纯粹，而且在两个人真正相处之后，甚至会发生很多的摩擦，因为经常性的在一起工作，生活也在一起，似乎没有了二人的私人空间，会有很压抑的感觉。

1、明确的提出拒绝。

如果你的领导是一个比较明白事理，而且做人比较正直的话，那么或许是一开始你有给他一种错觉，使对方觉得你喜欢他，因此对方会跟你产生暧昧的关系。但是当你阐明了自己并不喜欢他，而且不想继续这种关系的时候，他应该会明白你的心意，这样就能有效的解决在职场上面的暧昧。

如果他依然执迷不悟的话，在工作上面处处为难你，这时候小编比较建议大家直接辞职，这样的话才能让他知道自己真的不想要跟他在一起。

2、尽量回避与领导单独工作。

有时候领导想要与你搞暧昧的时候，就会单独的提出一些想要跟你一起工作的理由，这样的话，你们两个就有很多的独处时间，他就可以为所欲为。但其实这样的行为是相当不好的。如果你不喜欢他，也不想要跟他搞暧昧的话，这时候可以在他提出单独跟你一起工作的时候表示拒绝，而且还需要在很多人面前这样的话才能让他感觉到压力，不会逼迫你做你不喜欢的事情，这是比较好的，拒绝与领导搞暧昧的一个方法。

3、向对方暗示自己有男朋友。

有些女孩子因为长得漂亮或者是气质上吸引别人，所以常常会让对方感觉到心动，那么这时候如果领导提出要跟你搞暧昧的`话，你可以暗示对方自己已经有男朋友了，并且让你的另一半经常到公司里面宣示主权，这样的话就会让你的领导知难而退，如果他还是执迷不悟的话，你可以直接让你的男朋友跟他聊，这样的话效果应该会更好。

4、与他的老婆或者是女朋友搞好关系。

那么如果你的领导是一个已婚或者是已经有女朋友的人，依然想要跟你搞暧昧的话，这时候你可以去认识一下他的另一半，并且与他的老婆或者是女朋友搞好关系，通过各种明示或者是暗示的方法，让他的另一半知道他可能在外面男女关系，这样的话能够让他有一定的震慑作用。5、跟你身边的男同事说起这件事，让他们保护你。

作为女孩子，在职场当中受到骚扰是比较普遍的事情，那么如果你的领导是那种想要跟你搞暧昧的话，你可以跟你比较熟悉的男同事说一下这件事情，这样的话当领导做出一些比较过分的行为的时候，他们就可以通过一些小动作来帮助你度过难关