No.1 我的上司是白羊座

作为一个快四十的女上司还在跟我讲星座，我略带一些反感。

她，一家成立两年公司的行政总裁，在她的带领下，公司一步步地走向倒闭。

她，白羊座，在百度上解释热诚坦率、真诚至极。这对于管理一个公司团队来说是一件极好的事情，但是这个做事易走极端、爱激动、好斗和缺乏纪律观念。总喜欢把生活这弦绷得紧紧的。内心的激动常常表现在键盘的啪啪声上，却很少顾及到后果。

她，26岁结的婚，婚姻中她担任着少奶奶的工作，有保姆，有钱花，这几乎上是现代大部分女性所渴望的婚姻生活，然而我上司却在她女儿三岁的时候选择离婚。之后就找了一个年纪相仿的男人谈恋爱，这个男人是金牛座，在区政府上班，安稳舒适。

我第一天进入公司的时候她满脸的笑容，给我一种亲切感，我心想，我来对地方了。之后这位白羊座上司第一句就跟我说：“工作我都是根据你们的星座性格来安排的，为了避免不必要的冲突，请服从我的一切安排。”这突如其来的压迫感立刻让我感到不舒服，但是毕竟是领导也是行政总裁，也只能听从安排了。

我和这位白羊座上司发生第一次口角之争的时候是在加入公司之后的第三个月。我们公司一行人连同老板一起在邮轮上出差，销售着当时红极一时的“沉香养生”产品。我负责礼品抽奖的岗位。那时候有一位小妹妹过来抽奖，大概也就小学一年级的样子，她没有抽中奖品，我见她撅起嘴很不开心的样子，我就跟上司请示，要不就送她一份吧。但是上司却把小女孩打发走了，狠狠地给我骂了我一句：

“乱说话，破坏规矩。”

我当时可是觉得委屈呀，“送她一份而已，况且这些礼品也不值几个钱，大不了我出总可以了吧，小朋友图个开心而已。”

“如果她一个人拿了之后整个船的小朋友都来拿怎么办？”

“这上学的时期能有几个小朋友，拿了就拿了，走的时候也不用搬下船，况且本来的计划就是要把它们全部送出去。”

之后她怒气大发：“这是一门生意，做生意是要计算成本的，这不是哄不哄小朋友开心的事情。看你们这些刚毕业的大学生也是不懂的，整天以为自己好牛逼的样子，其实什么都不懂。”

我看她发火我也笑笑不再说话，走到甲板上抽着寂寞的香烟。

我的同事，双鱼座、摩羯座、天蝎座也都走出来安慰我。我也感到温馨，毕竟漂泊异地求财，和气生财的道理我还是知道的。抽完烟我也回到工作岗位继续工作了。

下船之后，我们捧着两大箱礼品驱车回家。据我所知，总共1000份礼品，也只送出了30多份而已。在我们上司精密计算的情况下，这趟邮轮总共盈利不过1800多元港币。之中还有800多块钱是没有经过邮轮的销售系统出售的，因为在邮轮上销售所获盈利要跟邮轮分成。当时我也送了两个字给我上司：精明。

与人共事也有段时间了，渐渐觉得我上司说话也是倍儿直，比直男还要直。在公司我是负责着平面设计与策划推广的工作，每当我信心满满的把设计作品交过上司过审的时候，我总是被她喷得我一文不值。

“哇，这不行这不行，肯定不行，改。”（哪里不行了，稍微说说也好）

“做一份招募代理的海报，下班前给我”（6点下班，5点20分下的命令，也不止一两次了）

 当领导的她经常迟到，我们有时候也会逗逗她“早上好哦，领导，回来得真早。”

“不要跟我比上班时间，我每天思考工作的事情思考到凌晨1、2点的”（也就开个玩笑，何必这么较真，况且，你特么思考而已，这可以算加班吗？）

她，是一个冲动的人，每当想到一个点子的时候也完全不会考虑后果、结果，就像做海报一样，她说只要她一发上朋友圈上就可以增加多少多少销量。辛苦赶出来海报之后，她不发，可以说是几乎没发过。我有时候也询问一下她，“我不发是因为我觉得还没到时候。”或者“我没发，但是为什么你们不发，作为公司的员工是不是应该发一下呢？”发，是没问题的，但是作为下属，你不说发我们怎么敢胡乱行动。还有你觉得还不是时候为什么要催得我那么着急。

暴躁往往是我上司的毛病，只要是小小的事情，她都可以说一肚子的道理。

被她气走的第一个同事是摩羯座的，负责仓库管理，记账的。摩羯座工作认真、努力，我挺欣赏她的。但是摩羯座同事跟白羊座上司基本上每天都能在办公室吵上一顿。

“你跟我上二楼，我要教教你如何工作。”

“有什么在这里说就行。”

“你确定要在大家面前听我数落你？”

我也趁机会溜了出办公室抽烟，这些场合太尴尬了。

之后她决定公司要在1688开店铺，交了很多很多钱之后还购买了一套社交营销的系统。使用这套系统需要进行培训。当时我正请假陪爸妈在潮州度假。她总共打了一百多个电话叫我回去开会培训。禁不住，我把爸妈丢下了，自己一个人开了5个多小时的车回去开会。回到公司也还没休息多长时间，就立马叫我开车过去开会了，因为我把车开回了公司，所以她也没开自己的车，干脆坐我车去了。我顶着疲劳，又驾驶了1个多小时，之后在她英明的指导下，我停车的时候把别人的车给撞了。陪了1000多，修了1000多。

1688的店铺开了以后我几乎天天加班做平面图。在阿里的九六大促之际，她居然说放弃。原因是没敢问老板拿多3000块钱作为活动的保证金所以放弃。

那时我心中崩腾着一万多只草泥马。

之后公司的老板跟别人一起合伙开了一家科技公司，白羊座上司也参股进去了。第一款产品是一个三合一的香薰器。当时我被上司吩咐去做一份关于此产品的介绍海报，老板走过来问我“小杰，最近你的工作主要是做什么？”我当时也没多想，直接把在做这个产品海报的工作汇报给老板听。“这工作是你做的吗？”说完他就离开了。我觉得有些莫名其妙也没有理会，继续工作了。过了一会儿，上司回来就开骂了

“这工作是你现在做的吗？”

“不是你说你吩咐的每一个工作都是要立刻、马上做的吗？”

“你拿着这家公司的薪酬去做另外一家公司的事情？你觉得合适？”

那一刻我懂了，先不说她是不是刚被老板骂了，这白羊座的精明可是精明到了一个超凡脱俗的境界，不花钱的请一个人去做对自己有好处的事情，可不是每一个人的良心都过得去吖。

再之后，这位白羊座上司直接放弃了公司“沉香养生”的产品，直接去做那家科技公司的全部业务。当然，她用的一直都是这家公司的资源。从她说要好好经营这“沉香养生”产品到放弃，公司从月盈利50多万到月盈利2万多，也就不到一年时间。

最后公司倒闭了。我提前了一个月走，因为不想给公司带来更多的薪水压力。而她，奋战到最后，拿了赔偿之后以一半价钱买了那台最高配置的电脑，然后搬到楼下她朋友的公司，以0租金的方式，继续着她的工作。

到这里，不是要吐槽白羊座。我也就想说一下我的个人观点。

作为上司，团队的管理者，始终要懂得如何去让自己一人之上，万人之下。过多的责骂和计划变数只会让团队不适应，最后成一盘散沙，毕竟一鼓作气，再而衰，三而竭。

90后的时代已经过去了，世界应该是属于00后和脸皮厚的，不要过多顾虑，做了再说，just do it。

始终笑脸相随，一副凶神恶煞的样子会让你失去更多的人际关系。

做生意最重要的是人际关系，给对方一点甜头或者会让你有更好的销路。

不要喋喋不休的争论。它就像毒蛇的毒液，永远侵蚀着人的生命。虽然白羊座都不怕争执，但事后总是弃之脑后，从不记恨在心，但是不是每一个人的记性都这么差的。

最后祝愿这个不满足于平淡无味生活，渴望出人头地和奋发拼搏的人，能成就她的辉煌事业。

微博@半夜多情的男人

白羊座的人特别的热情冲动，在职场上，总是一副冲劲十足的样子，那么，如果面对一个白羊座的上司，有什么需要特别注意的吗？

白羊座的人一般脾气都特别的火爆，他们一般都是急性子，所以，如果面对一个白羊座的上司，面对他交给你的事情，一定要马上去做，他们要求自己的员工做事有效率，拥有一个白羊座的上司，其实是下属的福气，他们对待下属非常的热情和亲切，从来不压榨和剥削。

面对白羊座的上司，如果自己犯了错误，一定要赶紧出来承认，勇于承认，不会受到上司的指责，逃避问题却会被白羊座的看不起，做错事情一定要想办法补救，否则后果很可怕。

在上司面前表现出一副特别活泼的样子，会受到白羊座上司的重用。因为白羊座的人一般都喜欢有冲劲的下属，对待工作一定要认真再认真，尤其是不要出现一些低级的错误，会让白羊座的上司认为你是故意敷衍自己的工作。

白羊座一般都是特别务实的人，面对自己的下属，他们更加看重下属的工作能力和实力，他们讨厌那些溜须拍马的下属，所以，对待白羊座的上司，说一万句好话，不如拿出自己的工作能力，才能让他从心里面认可你。

如果是团队合作的工作，他这样拖你确实很难做。如果是这种情况，首先你可以找他好好的聊一聊，和他说明情况，并表示他这样的拖延对整个团队都是不好的。相信你团队里面的其他人，对于他的拖延肯定也是很不满，你可以找他们一起去和这个白羊座的人说一说。一个人去找他，他可能不会听，但是很多人去找他，如果他还不改正的话，他自己都会觉得不好意思。所以尽量多要一些同事一起去找这个人谈一谈，我相信只要不是脸皮厚到城墙一样的人，还是会做出改变的。

如果你去找他，甚至你邀请同事们一起去找他，他依旧我行我素，丝毫没有要改变的想法的话，那我觉得你你可以直接去和你的上司谈一谈。如果你的能力真的很不错，并且每一次任务都可以很好的完成，仅仅只是因为他耽误了自己，那我觉得你的上司也会看在眼里，如果你提出了焕组的申请，我相信他一定会同意你的请求。毕竟上司们其实也没有偏向谁他们都只是想要自己的下属可以把这个工作做好而已，所以如果一个员工可以把这个工作做得很好，只不过需要一些小小的请求的话，我相信她是一定会同意的。

遇到了这样的同事，我非常不建议你说反正你的手头的工作也做完了，所以去帮一帮他，省的拖了团队的进度。你一次帮助了他，后面每次一旦要做什么事情的时候，他就会想着去求助与你，想着反正你也做完了手头的工作，上次也帮助了自己，这次他主动请求你，你肯定会帮他的，这样就造成了一个无限的死循环。所以如果他是一个很拖沓的人，从他第一次向你请求帮助开始，你就不应该去帮助他。

与12星座上司绝配的12星座下属

你知道与12星座上司绝配的12星座下属分别是什么吗？在十二星座中，每个星座的性格特点都不一样，因此最匹配的人也不相同。我已经为大家搜集和整理好了与12星座上司绝配的12星座下属的相关信息，一起来看看吧。

与12星座上司绝配的12星座下属1

牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属

牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。

金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属

金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。

双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属

双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！

巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属

巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。

狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属

狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！

处女座上司&金牛座、双鱼座下属

尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。

天秤座上司&狮子座、射手座下属

天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。

天蝎座上司&双子座、天秤座下属

天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！

射手座上司&金牛座、处女座下属

无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。

魔羯座上司&宝瓶座、巨蟹座下属

魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。

宝瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属

宝瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，iq爆棚、eq缺缺的宝瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。

双鱼座上司&天秤座、双子座下属

双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。

与12星座上司绝配的12星座下属2

12星座上司谁能做到雨露均占

第一名：摩羯座

摩羯座的上司是按照个人能力来衡量工作业绩的，从这点上来说只要你是有能力的人，就能够被摩羯座的上司看重的，摩羯座的上司最在意的就是员工的工作能力，其他的对摩羯座人来说没什么重要的。摩羯座的老板在生活中很少会看重人际关系的重要性，毕竟职场的核心竞争力是个人能力的高低。若你真的是有能力的人，摩羯座会给你足够的施展空间。但要知道哦，摩羯座的老板是非常看重能力的，如果你没有足够的价值胜任这份工作的话，不管你跟他的私交如何，他都会尽快把你撤下来的。在职场生活中花费更多时间用来职业提升的人，也会是摩羯座上司喜欢的类型。总之，只要你努力，摩羯座上司就会喜欢你的。

第二名：金牛座

金牛座的老板在薪资方面会有一点小小的抠门，但现实的金牛座老板会把员工做了多少工作和薪资紧密的联系在一起，金牛座的人或许会跟员工讨价还价，但若你真的是有金牛座所需要的技术能力的人，那金牛座是不会在意价格的。金牛座的上司最在意的是效益和带来的价值。即便是私交关系很不错的员工，在职场上金牛座的老板也是绝对的公事公办，一般的金牛座的老板喜欢的员工是勤快的类型，相对来说嬉皮笑脸的性格虽然是自然熟，但并不是金牛座老板喜欢的类型，反而是像金牛座一样言语少，工作多的人才是他真正想要的员工，想在金牛座老板这里偷懒想都别想咯！

第三名：狮子座

狮子座的老板跟员工是威严并施的，狮子座的老板领导能力很强，有时候需要绝对服从自己的员工，但只要没有很大的事情惹到狮子座的老板，其他时候他都会很公平的按照员工的付出来评断薪资的。也许狮子座的老板脾气不是很好，作为太阳本位的星座，狮子座的老板做事比较张扬，甚至是有点个人崇拜的公司管理制度。但狮子座的人也的确是一个很领导管理水平的领导，多数员工都能被狮子座的上司管理的服服帖帖呢！当然了，他也是一个雨露均占的人，相对来说狮子座对于公司的核心项目和核心工作人员会更关心一些。不过他很乐于助人，帮助新员工适应公司环境也是比较多的。

第四名：白羊座

白羊座的老板对员工很用心，尽量人性化的管理设置，白羊座的老板或许脾气比较急躁，在关键的工作任务面前会生气发脾气，但工作职场生活中她对员工的确是很上心的呢！白羊座的人本身就有一种乐于助人的性格，因此对身边的人都体贴。不过白羊座的老板非常有主见，有些独裁的性质在其中，白羊座老板下的决定尽量不要轻易改变哦！哪怕是你有自己的想法和建议，也需要私下委婉的方式跟白羊座上司交流。切记白羊座的老板是非常在乎面子的，倘若你公开提出自己的想法，那白羊座老板自然会认为自己是颜面落地咯！不过白羊座的老板对人的确上心。

第五名：天蝎座

天蝎座的老板看似神秘，不那么容易被人了解，其实对待员工付出的是真心的呢！天蝎座的老板看人几乎是一针见血的，若是你在工作上不那么努力的话，天蝎座也会背后给你捅刀子呢！但若是你对天蝎座的他很忠心的花，那天蝎座的老板对你自然也是应付公事。天蝎座的老板在工作机会上是雨露均占的，他给每个人的机遇几乎都是公平的，再加上天蝎座的人本身就是第八宫的掌管者，也有神秘和诡变的性格特征，想猜透他的心思的确很难，反而是天蝎座上司很缺乏安全感和对别人的信任，因此会用时间和工作薪资等等来验证一个员工是否对工作上心的。想欺骗他，别做梦了！

第六名：处女座

处女座的老板是精益求精的性格，在职场生活中对员工的要求的确是很严格，可是处女座的老板对待每个员工也是很公平的。特别是身为土象星座的处女座，现实而稳重。处女座的老板甚至对于主动跟自己搭讪和拉近距离的员工，有一种敌视感和防备心呢！处女座的老板在职场生活中总是会多想，对员工的管理就更是如此咯！因此处女座的老板对每位员工都是公平，雨露均占的，几乎是没有什么偏袒。当然了，处女座的人是很看中效率的，因此在工作上有更高的业绩，是更加能够得到处女座老板的喜欢。其他时候，基本上是一视同仁，雨露均占的。

第七名：水瓶座

水瓶座的上司好奇心很强，水瓶座的人也是非常适合从事高科技和新奇的技术领域的，因此水瓶座的老板对于能够有核心技术的员工总是有很强的好感。不过水瓶座很讲求公平，同样的一个工作任务，能够完成的更好，自然是他更欣赏的。而兴趣广泛，特别是在科技领域有自己见地的员工，同样也会是水瓶座的老板比较偏爱的。水瓶座的老板喜欢个性，相对于市场上流行的元素，他希望自己能够更早一步得到，有一种引领时尚的感觉，但是水瓶座需要的是绝对的个性，他不希望有员工和自己身着同样的衣服或是说出同样的话，若是你发现自己有什么和水瓶座的老板相似的，劝你还是稍微修改一下呢！

第八名：双鱼座

双鱼座的老板对员工是很温柔，几乎是不怎么发脾气，双鱼座的老板对员工的好多半是走心的，不过双鱼座的老板容易因为关系的亲疏而分配任务的。跟双鱼座老板关系更亲密的人，他自然就会分配简单一点的任务，而关系难处理的，双鱼座会尽量调到远离自己的工作任务去。原因就在于双鱼座的人的确是太感性了，对于别人的想法是很容易了解的，但是敏感的他会因为别人的感受而影响自己的心情，自然而然双鱼座很容易因为关系的好坏而分配工作。双鱼座的人擅长通过其委婉的方式来掩盖自己的'真实意图，看似因为工作的缘故分配人员管理，其实他还是很重视关系亲疏呢！

第九名：天秤座

天秤座的人似乎总是被冠以公平的代名词，但天秤座的人是很容易根据人的脾气好坏和物质势力如何来分配工作的呢！首先金星入庙的天秤座，是非常注重人际关系的处理呢！对于脾气平和或安静的人有好感，也希望能够留在自己身边工作，而对于脾气冲动或是与天秤座有过节的员工，会考虑到远离自己的岗位。而在评优评先等等的职场评比活动中天秤座的人也是会参考关系如何而并不是工作能力来决定的。天秤座的老板工作上决策力并不是很强，总需要身边多几个好帮手给出主意，对于跟天秤座关系更为亲近的人，能够得到重用呢！而非是人的能力如何来决定职位高低的。

第十名：巨蟹座

巨蟹座老板在职场管理中的情绪化还是比较严重的。不过巨蟹座的老板和上司的管理模式又有不同，对于巨蟹座的老板来说能够任用的自然是有能力并且亲和力相对更强的员工，而巨蟹座的上司就非常注重员工和自己的关系如何咯！尤其是工作态度和工作热情容易被调动的员工，更容易成为巨蟹座上司所信任的，毕竟这样的员工相对更容易管理。巨蟹座的下属也是非常挑剔看重亲和力强的人作为自己的上司呢！巨蟹座的人情绪化严重，自然是非常需要能够与自己脾气相投的员工。不过表面上的宽容恐怕也不是那么容易就得到巨蟹座的心呢！别想欺骗巨蟹座哦！

十一名：射手座

若是遇到射手座的上司，是一件好事情，当然也会是一件非常糟糕的事情。对于喜欢交朋友，本身性格就很热情的人来说自然是一件幸运的事情，射手座很喜欢交朋友，不仅如此射手座的上司还喜欢把兴趣和爱好融入到繁杂的职场生活中，你们的私交很好，自然会更加有利于你的职场生涯。可若是你的性格比较沉闷，那你跟射手座的上司关系并不如意呢！射手座的人有点小孩子气，喜欢按照个人的喜好来评断职场的员工好坏。射手座的老板的确是很难做到雨露均占的，经常会依照自己的喜好来选择留在身边的员工，难免也是对员工有些许的不公平呢！

十二名：双子座

双子座的老板在员工面前是扮演的笑面虎的角色，看似是很好说话，什么都好商量的老板，其实双子座的老板是很容易按照自己对员工的喜好与否来控制公司的。若是员工的背景不错，双子座的老板也会选择暗箱操纵来留住自己想要的人。对于双子座的上司来说跟每个员工都相处ok是必要的，但这并不代表双子座给每个员工的机会都是公平的，反而是有很多跟双子座私交好的员工吃香呢！双子座的老板也是很容易把人分层次的，自然就是不公平的对待员工咯！双子座的老板是典型的笑面虎性格，表面看上去和蔼而通情达理，实则有很多个人想法不那么并不会在员工管理中表现出来的哦！不过跟双子座的老板成为朋友，吃喝玩乐是不用愁的。